Kad rūpnīcas rūpnieciskās revolūcijas sākumā rūpnīcas sāka izmantot mehāniskās mašīnas, dažiem darbiem viens darbinieks varēja vadīt vairāk nekā vienu mašīnu. Piemēram, tikai vienam strādniekam bija jāapmeklē divas stelles tekstila rūpnīcās. Rūpnīcas stāvs kopš tā laika ir mainījies. Viena lieta, kas nav mainījusies, ir vajadzība aprēķināt pareizo cilvēka un mašīnas attiecību. Ja uzņēmumam ir pārāk maz darba ņēmēju, mašīnas nepiedalīsies; pārāk daudz darba ņēmēju nozīmē, ka uzņēmums tērē naudu pārmērīgam darbam.
Labais darba apjoms
Ražošanas darbībai nepieciešamo darbinieku skaita noteikšana tradicionāli ir izmēģinājuma un kļūdu process. Vadītāji vislabāk novērtē darbaspēka prasības konkrētam skaitam mašīnu un pēc tam izmanto izmēģinājuma darbības, lai precizētu aprēķinu. Šodien daži uzņēmumi racionalizē šo procesu, izmantojot datoru simulācijas. Lai aprēķinātu cilvēka un mašīnas attiecību, iekļaujiet visu nepieciešamo personālu. Pieņemsim, ka jums ir aušanas nodaļa tekstila fabrikā ar 18 stelles. Ir nepieciešami deviņi mašīnas operatori, bet jums ir nepieciešami seši citi cilvēki, lai veiktu palīgfunkcijas, kopumā 15. Cilvēka un mašīnas attiecība ir 15:18 vai 5: 6. To var pārvērst decimālskaitlis divos veidos. Sadaliet 18 mašīnas ar 15 darbiniekiem un jums ir 1,2 mašīnas katram darbiniekam. Savukārt 15 dalīti ar 18 dod jums 0,83 darbiniekus uz vienu mašīnu.
