Veiktspējas novērtēšanas rakstnieki dažkārt ir vainīgi vaļsirdīgos, izskalotos vārdos, aprakstot konkrētu darbinieku sniegumu. Tam nav jābūt. Vārda spēku stiprināšana var būt tikpat vienkārša kā jautāt: „Ko tad?” iesaistīto vārdu. Jaudas vārds izturēs pārbaudi, pateicoties tam, ka tā ir dinamiska un pamatota ar konkrētu detaļu.
Atzīšanas vārdi
Tā vietā, lai izmantotu pārmērīgus un šķietami vakus vārdus, piemēram, labi vai lieliski, Darcy Jacobsen no cilvēkresursu kompānijas Globoforce iesaka pārskatīt dažus vienkāršus atzīšanas vārdus, piemēram, jums, tāpēc, ka, Paldies un cilvēku vārdi. Rakstisks veiktspējas pārskats nedrīkst adresēt darbiniekam tieši, bet, ja recenzents apspriež pārskatīšanu ar darbinieku, jums pievieno tūlītēju attieksmi un vērš uzmanību uz rīcībām vai darbiem, kurus jūs esat atzinusi. Tāpēc, ka nodrošina uzticamību, sniedzot konkrētus piemērus, un personas vārds, kas sarunā ievietots intervālos, palīdz novirzīt uzmanību un apstiprināt personas centienus. Paldies ir bieži ignorēts vārds, kas vēl vairāk pastiprina atzinību un parādsaistības par labu darbu.
Pieci vārdi
Daži uzņēmumi, piemēram, kajaku lietošana, nevis noslīkšana birokrātiskā žargona laikā. piecu vārdu pārskati. Intervijā par FastCompany, Kayak dibinātājs Paul English apspriež ierobežot pārskatīšanu uz pieciem noteikumiem, kas liek izpildītājam pārbaudīt cilvēka stiprās un vājās puses. Recenzenti var sajaukt pozitīvos un negatīvos rādītājus attiecība 2: 3 vai 3: 2, piemēram, ātri, pārliecināts, mainīt-izvairīties, nepatīkama un tehniski savvy, lai sniegtu līdzsvarotu attēlu.
Power Verbs
Saskaņā ar raksta treneri Jodi Torpey, darbības vārdi ir darbības pārskata spēki, jo aktīvāki un iesaistošāki viņi ir, jo labāk. Grafiskie darbības vārdi, piemēram, blazed vai sistematizēts, palīdzēt lasītājam vizualizēt rakstītās personas sasniegumus. Vēl viens veids, kā izvietot darbības vārdus, ir izvēlēties tos, pamatojoties uz STAR formula: Situācija, kad prasme tika izmantota; Veiktie uzdevumi; Veiktie pasākumi; Darba rezultāti. Alternatīvi recenzenti var dot kontekstu neskaidriem darbības vārdiem, piemēram, veicināt vai piedalīties jautājot „Kāpēc?” par šo vārdu. Spēcīgāks rezultāts: "sapulces laikā tika nodrošināti trīs konti."
Salīdzinājumi kontekstā
Tāpat, lai salīdzināšanas vārdus, piemēram, palielināt, samazināt, vairāk vai uzlabot jaudīgāki, veiktspējas vērtētāji var aptvert apkārtējo kontekstu. Pat šķietami spēcīgs paziņojums, piemēram, "palielinājis dalību 2015. gada konferencē par 10 procentiem", varētu tikt uzlabots ar to, ko šis pieaugums veidoja. Spēcīgāks paziņojums varētu teikt: "2015. gada konferencē palielinājās vadītāju apmeklējums mērķa perspektīvās uzņēmumos 10% salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu."
