ASV Darba departaments nenošķir nepilna darba laika darbiniekus un pilna darba laika darbiniekus un nenodrošina “nepilna darba laika” nodarbinātības definīciju. Katra valsts var pieņemt savu definīciju. Kalifornijā Darba izpildes nodaļa pieprasa darba devējiem samaksāt visiem saviem darbiniekiem vismaz valsts minimālo algu un vajadzības gadījumā nodrošināt viņiem pusdienas un pārtraukumus. Darba devējiem ir arī jāievēro esošie valsts un federālās drošības un arodveselības apdraudējuma noteikumi.
Obligātie pārkāpumi
Kalifornija pieprasa darba devējiem nodrošināt saviem darbiniekiem apmaksātus pārtraukumus. Darba departaments neprasa, lai darba devēji saviem darbiniekiem sniegtu apmaksātus pārtraukumus, un valstis var ieviest savus pārtraukuma likumus. Federālā valdība pieprasa, lai darba devēji nepilngadīgajiem sniegtu nesamaksātus vai apmaksātus pārtraukumus, un pilnvaro maksāt diskrecionārus pārtraukumus, kas nepārsniedz 20 minūtes. Kalifornijā darba devējiem ir jāsniedz visiem saviem darbiniekiem apmaksāts 10 minūšu atpūtas pārtraukums par katru četru nostrādāto stundu skaitu. Darba devējiem nav jānodrošina saviem darbiniekiem ar apmaksātiem atpūtas pārtraukumiem, ja viņi strādā mazāk nekā 3,5 stundas.
Obligātie pusdienu pārtraukumi
Kalifornijas darba devējiem darba dienas laikā jānodrošina vismaz 30 minūtes, lai viņi varētu strādāt, ja viņi strādā vismaz piecas stundas. Darba devējiem ir jāsniedz saviem darbiniekiem iespēja pusdienas pārtraukt ārpus teritorijas vai viņiem ir jākompensē viņu pusdienu pārtraukumi; viņiem nav jāļauj saviem darbiniekiem pārtraukumu laikā doties ārpus teritorijas, jo viņi ir apmaksāti par šiem atpūtas pārtraukumiem. Nepilna laika un pilna darba laika darbiniekiem, kas strādā naktī, ir jābūt pieejamiem karstiem pārtikas piegādātājiem vai apgabaliem, kur gatavot savu pārtiku. Darba devējiem, kas pieprasa saviem darbiniekiem palikt uz vietas, ir jānodrošina, lai viņi varētu tīrīt savas rokas.
Minimālā darba samaksas prasība
Kalifornijā ir likumi, kas attiecas uz nepilna darba laika darbiniekiem, kurus dienas laikā sūta mājās, jo trūkst pieejamu vai piemērotu darbu. Kalifornijas darba devējiem ir jāmaksā saviem nepilna laika darbiniekiem vismaz pusi no plānotajām stundām dienās, kad viņi sūta viņus mājās. Darba devējiem ir jāmaksā saviem darbiniekiem vismaz divas darba stundas, bet parasti viņiem nav jāmaksā par vairāk nekā četrām darba stundām, ja nav strādāts. Darba devējiem, kas sūta savus darbiniekus mājās, lai izvairītos no traumām, kas saistītas ar laika apstākļu mazināšanu vai ar darbu saistītām ārkārtas situācijām, nav jāmaksā saviem darbiniekiem par laiku, kas nav strādājis.
Nepilna laika apmaksa
Darba devējiem ir arī jāmaksā saviem nepilna darba laika darbiniekiem par laiku, kad viņiem ir jāgaida darbs pie darba devēja uzņēmējdarbības vietas. Darba devējiem, kas pieprasa saviem darbiniekiem palikt uz vietas, ja ir pieejams darbs, ir jāmaksā viņiem par visu laiku uz vietas. Kalifornijas minimālā stundas alga ir USD 8,00, kas ir spēkā no 2011. gada marta. Visiem darbiniekiem jāsaņem vismaz minimālā alga stundā.
Apsvērumi
Tā kā darba likumi bieži mainās, neizmantojiet šo informāciju kā juridisko konsultāciju aizstājēju. Meklējiet padomu, izmantojot advokātu, kas ir licencēts jūsu jurisdikcijas tiesību īstenošanai.
