Kā izveidot darbinieku novērtēšanas veidlapas

Satura rādītājs:

Anonim

Darbinieku novērtējums var būt daudzveidīgs, un viņi nekad nav vienreizējas vienošanās. Šā iemesla dēļ ir svarīgi izstrādāt vairākus vērtēšanas veidus ar veidlapām, lai to izmantotu pēc vajadzības. Daudzas situācijas ikdienā var uzrādīt sevi, un bieži vien tās ietver darbinieku darbību, sarunu, mērķu sasniegšanas novērošanu un pieaugošus apstākļus darbavietā. Šīs formas vai rīki, kas jāizmanto jebkurā gadījumā, būs noderīgi, ja šādas iespējas parādīsies.

Izmantojiet Word dokumentu vai Excel lapu, lai izveidotu kontrolsarakstu, kas izmantojams novērošanas apstākļos. Padomājiet par to, ko jūs varētu novērot katru dienu un kas būtu noderīgs darbinieka novērtēšanā. Šādi gadījumi varētu ietvert anekdotisku informāciju, piemēram, mijiedarbību ar citiem, iniciatīvu, vēlmi, entuziasmu, motivāciju, laika izmantošanu, uzdevuma izpildi utt. Izstrādāt vairākas jomas un dot katrai jomai kaut ko pārbaudīt, piemēram, kaste, zona, kurā atrodas komentāri.

Novērtējiet saziņu ar citiem un ar priekšniekiem, izmantojot rubriku. Izmantojiet Word dokumentu vai Excel lapu, lai izstrādātu specifiskus un aprakstošus kritērijus visām starppersonu komunikācijas jomām, iekļaujot atbilstošu atgriezenisko saiti citiem, atturoties no nepiemērotas valodas, izmantojot piemērotus valodu protokolus, kas atver un turpina sazināties utt. 5 nākt klajā ar kopējo summu.

Noteikt kopsummas šādās jomās: pārsniegt cerības, atbilst cerībām, pietiekamam progresam un zemākām cerībām.

Izstrādāt mērķa sarakstu, lai darbinieks varētu aizpildīt pirms novērtēšanas, vēlams gada sākumā, ļaujot gadu no darbinieka pietiekami daudz laika, lai mēģinātu sasniegt mērķi. Tas arī dod darba devējam laiku novērtēt šādu progresu. Saglabājiet formu vienkārši. Koncentrējieties uz diviem vai trim mērķiem, ko darbinieks var veikt pret viņiem.

Izveidojiet sertifikātu darbiniekiem, kas tiek apbalvoti, kad viņi saskaras ar sarežģītiem apstākļiem darba vietā. Šāda veida novērtēšana darbojas, lai motivētu un iedvesmotu turpinātu pozitīvu rīcību, vienlaikus nodrošinot iespējas atzīšanai un pozitīvai pastiprināšanai.

Preces, kas jums būs nepieciešamas

  • PC vai Mac

  • Word vai Excel