Amerikas Savienoto Valstu Pasta dienests izklāsta savus noteikumus par radinieku pieņemšanu darbā rokasgrāmatā EL-312, Nodarbinātība un ievietošana. Šie noteikumi palīdz USPS novērst nepotismu visos nodarbinātības līmeņos, ieskaitot nomas un progresēšanas posmus.
USPS nepotisma terminoloģija
USPS savā politikā attiecībā uz nepotismu izmanto īpašu terminoloģiju. Pārvaldnieks ir pasta darbinieks, kuram ir tiesības pieņemt darbā un veicināt personas un likvidēt darbiniekus. Neapmierinošs darbinieks ir ikviens, kas strādā izpildvaras vai administratīvā algu stāvoklī vai Pasta karjeras izpilda dienestā. Radinieka definīcija ietver vecākus, vecvecākus, tantes, tēlus, brāļus, māsas, bērnus, brāļus, brāļus un laulātus.
Izīrēšana un paaugstināšana
Ja menedžeris ir spējīgs pieņemt darbā darbinieku un radinieks, ir jāievēro procedūra. Pārvaldnieks ņem visus failus, piemēram, darbā pieņemšanas lapu, saistītos dokumentus un pilnīgu informācijas atklāšanu pretendentam un nodod tos nākamajai augstākajai iestādei. Gadījumos, kad veicināšanu veic pašreizējais pasta darbinieks, veicināšanas fails tiek nomainīts nevis iznomāšanas darba lapā. Lēmums par jaunā darbinieka izvēli vai esoša darbinieka veicināšanu kļūst par augstākās iestādes atbildību.
Izņēmumi
Pastāv izņēmumi attiecībā uz atbildības maiņas politiku uz nākamo augstāko autoritāti. Kad veterāns piesakās USPS pozīcijai, viņš saņem priekšroku. Ja saistītais veterāns ir vienīgais pieteicējs, kas izvēlas šo izvēli, menedžeris var pieņemt lēmumu par pieņemšanu darbā, bet viņam ir jāpaziņo par augstāku vadību. Augstākā līmeņa kvalificēta pretendenta veicināšanu vai nodošanu jaunā amatā arī pārvalda vadītājs, bet par to jāziņo augstākai vadībai. EAS-AE vai militārajos pasta nodaļās vadītājiem ir atļauts pieņemt lēmumus par Postmaster Relief pozīciju aizpildīšanu. Ārkārtas situācijā uzstādīšanas vadītāji var arī īslaicīgi iecelt radinieku. Šādā situācijā nekavējoties nepieciešama augstāka līmeņa paziņošana.
Politikas ignorēšanas sekas
Neatkarības apsūdzības izmeklē ASV ģenerālinspektora birojs, un tiek atzīts par vainīgu nepotismā, kas rada nopietnas sekas. Pārvaldniekam, kas atzīts par vainīgu ģimenes savienojuma neizpaušanā, piemēro disciplināras darbības, kas var ietvert noņemšanu no USPS. Nesen pieņemtais vai paaugstinātais darbinieks saskaras ar viņa iecelšanas vai citas "atbilstošas darbības" atcelšanu saskaņā ar politiku.
