Sociālos darbiniekus motivē vēlme palīdzēt citiem, un lielākā daļa no viņiem saņem iespēju to darīt katru dienu. Viņi var strādāt ar cilvēkiem, kuriem ir problēmas ar fiziskām, emocionālām vai finansiālām problēmām slimnīcās, rehabilitācijas iestādēs vai kopienas iestādēs. Kaut arī sociālā darba karjera var būt ļoti apmierinoša, prasmīgi dokumenti kopā ar traģiskajām situācijām, kad sociālais darbs ir iegremdēts, var viegli novest pie izdegšanas.
Darba veids
Sociālie darbinieki var būt iesaistīti konsultācijās, kas saistītas ar nodarbinātību, garīgo veselību vai fizisko invaliditāti. Lai gan viņi parasti specializējas noteiktā jomā, viņiem ir jāspēj nodot savu klientu daudziem resursiem. Piemēram, bezpajumtnieku pusaudžiem, kas izmanto nelegālas vielas, ir nepieciešams vairāk nekā palīdzēt rakstīt atsākšanu. Bez pārtikas, pajumtes un transportēšanas pusaudze nevar gūt panākumus. Kopumā sociālais darbinieks cenšas palīdzēt klientam identificēt pašpietiekamības šķēršļus un izstrādāt plānu šo šķēršļu pārvarēšanai.
Frustrācijas
Sociālais darbinieks ne tikai personīgi vēlas, lai klients gūtu panākumus, bet darba devējs bieži pieprasa, lai tiktu sasniegti noteikti mērķi. Tomēr viņam vai viņai ir maza ietekme uz klienta izvēli, patvēruma pieejamību vai pieejamību un darba vietu skaitu sabiedrībā. Arī teen ir jāpārtrauc narkotiku lietošana, pirms viņi var iegūt algotu darbu, un tas var būt sarežģīts process. Piemēram, ja klients tiek arestēts, sociālais darbinieks ir ne tikai skumjš, bet arī atbildīgs par jauniešu nesaņemšanu darbā.
Izglītība pret algu
Daudzās pozīcijās sociālajiem darbiniekiem ir nepieciešama licence. Tam parasti ir nepieciešams maģistra grāds un eksāmena nokārtošana. Saskaņā ar tīmekļa vietni Patiešām, algas sociālajiem darbiniekiem ir par 15 procentiem zemākas nekā vidējās algas visām darba vietām valstī, sākot ar 2010. gadu. Algas acīmredzami ievērojami atšķiras atkarībā no izglītības līmeņa, darba vietas un darba vietas. Licencētā sociālā darbinieka vidējā darba alga ir 2010. gadā - 48 000 ASV dolāru, no klienta atbalsta darbinieka - 18 000 ASV dolāru, un klīniskā sociālā darbinieka - 68 000 ASV dolāru - no 2010. gada.
Darba perspektīvas
Saskaņā ar 2010. gada profesionālās darbības perspektīvas rokasgrāmatu sociālo darbinieku darba iespējas atšķiras atkarībā no viņu specialitātes. Paredzams, ka darba iespējas ir labvēlīgas, jo īpaši tām, kas strādā ar novecojošiem iedzīvotājiem lauku apvidos. Sabiedrības veselības jomā tiek prognozēts, ka darbavietu skaita pieaugums būs 22 procenti; daudz augstāks nekā vidēji. Pieprasījums pēc narkotiku lietošanas konsultantiem arī strauji pieaugs, apmēram 20%. Bērni, ģimenes un skolas sociālie darbinieki var gaidīt mazāk atveru, jo šīs pozīcijas ir atkarīgas no valdības finansēšanas lēmumiem. Darbinieku bez maģistra grādiem stāvokļi pilsētās būs intensīvi, bet tiem, kuriem ir specializācija vielu lietošanā un gerontoloģijā, iespējas iegūt darbu ir labas.
Apsvērumi
Tiem, kas apsver karjeru sociālajā darbā, jāapzinās, ka viņi var iegūt augstāku algu kādā citā jomā ar maģistra grādu. Tomēr lielākā daļa sociālo darbinieku šajā karjerā nenonāk stingri naudas atalgojumā. Kad klienta dzīves gaita kļūst par pozitīvu, veicinošu sabiedrības locekli, tā var pārvarēt jebkādas neapmierinātības, kas raksturīgas darbam ar nemierīgajiem cilvēkiem.
2016. gada algas informācija sociālajiem darbiniekiem
Saskaņā ar ASV Darba statistikas biroja datiem sociālie darbinieki 2016. gadā nopelnīja vidējo gada algu 47,460 ASV dolāru apmērā. Zemajā līmenī sociālie darbinieki nopelnīja 25. procentiles algu 36,790 ASV dolāru apmērā, kas nozīmē, ka 75 procenti nopelnīja vairāk nekā šī summa. 75. procentiles alga ir 60,790 ASV dolāru, kas nozīmē, ka 25 procenti nopelna vairāk. 2016. gadā ASV sociālie darbinieki bija nodarbināti 682 000 cilvēku.
