Oficiāla atkāpšanās vēstule kalpo vairākiem mērķiem. Tas informē jūsu darba devēju, ka jūs atstāsiet darbu, ļausiet turpināt profesionālismu un dod jums sajūtu par slēgšanu. Atteikšanās vēstule var būt vienkārša, bet tai jāietver vismaz pieci punkti.
Informācijas pārsūtīšana
Jūsu atkāpšanās vēstulē jāiekļauj jūsu vārds, pašreizējā adrese, tālruņa numurs un e-pasta adrese. Ja jūs pārvietosies, vai nu dodiet uzņēmumam savu jauno adresi vai uzticama drauga vai radinieka adresi. Šī informācijas pārsūtīšana ļaus jūsu uzņēmumam nosūtīt jums galīgo pārbaudi, ja tā ir parādā, un W-2 nodokļu laikā. Iespējams, ka darba devējs saglabās šo informāciju jūsu darbinieka datnē.
Novērtēšana
Neatkarīgi no tā, kāpēc jūs atstājat, atkāpšanās vēstule nav forums, kurā varēsiet vērsties pret jūsu sūdzībām. Neatkarīgi no tā, kā jūs jūtaties par savu darba devēju, atstājiet viņus ar profesionalitāti. Jūs varat domāt par šo vēstuli ar lepnumu. Nāciet klajā vismaz ar vienu, ko jūs novērtējat par savu laiku ar uzņēmumu. Tas var būt tik vienkārši, kā "es esmu pateicīgs par datorprasmēm, ko es ieguvu, strādājot jums."
Pieklājība
Jūsu vēstulē jāinformē darba devējs par pēdējo darba dienu. Sniedziet vismaz divas nedēļas; vairāk, ja esat spējīgs. Tas ne tikai atstās jūs labā vietā, bet arī nodrošinās ienākumus, kamēr jūs gaida, lai sāktu savu jauno amatu.
Pāreja
Izmantojiet savu atkāpšanās vēstuli, lai piedāvātu palīdzību pārejas laikā, lai palīdzētu apmācīt savu nomaiņu. Pat ja jūs vairs neuztraucaties par darba devēja panākumiem, atcerieties, ka cita persona ieņems jūsu amatu un gūs labumu no jūsu darba un tā pienākumu zināšanām.
Atvērts ielūgums
Lai gan jūsu vēstulē nebūtu jārada sūdzības, pievienojiet rindu, kurā darba devējam tiek paziņots, ka labprāt uzņemsiet uzņēmumu ar izejas interviju, kuras laikā jūs apspriedīsiet iemeslus, kāpēc jūs vēlaties atstāt šo vietu. Ja uzņēmumam ir aizdomas, ka tai ir kāda problēma kādā konkrētā struktūrvienībā vai ar kādu konkrētu vadības locekli, tā var izmantot iespēju, lai iegūtu savu ieskatu pirms izbraukšanas. Ja tā nevēlas uzzināt jūsu izbraukšanas iemeslu, jūs vienmēr zināt, ka deva uzņēmumam iespēju.
