Uzņēmumi regulāri maksā darbinieku izmaksas, kuri izmanto transportlīdzekļus uzņēmuma uzņēmējdarbībai, bet veids, kādā tiek izmaksāta nauda, var nozīmēt atšķirību starp darbiniekiem, kuri jūtas labi kompensēti, un tiem, kuri jūtas par savu naudu, braucot ar automašīnu. Skaidra uzņēmuma politika attiecībā uz auto kvotām var novērst pārpratumus.
Ja darbinieks saņem automašīnu pabalstu
Automobiļu pabalsti maksā par visiem transportlīdzekļu izdevumiem, ieskaitot benzīnu, riepas, remontu, stāvvietu, apdrošināšanu un tīrīšanu. Parasti šis pabalstu līmenis tiek izmaksāts vadītājiem un pārdevējiem, kuru darbavietas prasa biežus auto ceļojumus. Pabalsts tiek piešķirts kā dolāra summa, kas tiek pievienota algai, un darbinieks var izmantot šos dolārus automašīnu izdevumiem. Ja izdevumi pārsniedz pabalstu, darbinieks maksā starpību.
Ja darbinieks saņem nobraukumu par nobraukumu
Darbinieks, kas saņem nobraukuma kompensāciju, ieraksta nobraukto jūdzes skaitu un mainās ziņojumā. Uzņēmums maksā noteiktu summu par jūdzi, lai atlīdzinātu darbiniekam uzņēmuma ceļojuma izmaksas. Šī vienošanās attiecas uz darbiniekiem, kuri neregulāri ceļo uz uzņēmuma uzņēmējdarbību, bet drīkst vadīt uzdevumus, piegādāt priekšmetus vai reizēm apmeklēt sanāksmes, kas atrodas ārpus uzņēmuma telpām.
