Darba ņēmēju kompensācijas likumi ir paredzēti, lai aizsargātu darba vietā cietušos darbiniekus neatkarīgi no vainas. Nelaimes gadījumi notiek pat drošākajā darba vidē. Saskaņā ar Darba statistikas biroja 2009. gada kopsavilkuma par nāvējošo arodslimību kopsavilkumu, Amerikas Savienotajās Valstīs notika 4340 letālas darba traumas. Deviņdesmit procenti no visiem šiem nāves gadījumiem notika privātā sektora darbavietās. Lielākajā daļā valstu ir likumi, kas nosaka, ka darba devējiem ir jāiegādājas darba ņēmēju kompensācijas apdrošināšana. Šie likumi dažādās valstīs atšķiras.
Vēsture
Amerikas Savienotajās Valstīs 1911. gadā tika uzsākti obligātie darba ņēmēju kompensācijas likumi. Pirms šī laika darba ņēmējiem, kas cietuši darbā, nebija nekādu iespēju, bet tikai rīkoties pret viņu darba devējiem. Likumi par „bez vainas” darba ņēmēju kompensācijām ļāva darba ņēmējiem saņemt kompensāciju par savām traumām un nāves pabalstiem ģimenes locekļiem neatkarīgi no vainas, vienlaikus ierobežojot darba devēju pienākumus šajos ievainojumos. Darba ņēmēju kompensācijas apdrošināšana aizsargā cietušos darbiniekus, vienlaikus neļaujot darba devējam izmaksāt darbinieka medicīniskos izdevumus no kabatas.
Valsts likumi
Lielākā daļa valstu pilnvaro darba devējus nodrošināt darbinieku kompensāciju apdrošināšanu. Teksasa un Ņūdžersija neprasa darba devējiem iegādāties darba ņēmēju kompensācijas apdrošināšanu. Piecas valstis un divas ASV teritorijas - Vašingtona, Rietumvirdžīnija, Vaiominga, Ziemeļdakota, Ohaio, ASV Virdžīnu salas un Puertoriko - pieprasa darba devējiem iegādāties šo apdrošināšanu no valsts pārvaldīta fonda. Šīs valstis tiek sauktas par monopolistiskām valstīm. Visās pārējās valstīs darba devēji var iegādāties segumu no apdrošināšanas sabiedrības.
Izņēmumi
Partnerībām un individuālajiem komersantiem nav jāiegādājas darba ņēmēju kompensācijas segums, ja vien viņiem nav citu darbinieku. Lai gan šis segums nav nepieciešams, ir iespējams iegādāties politiku, kas attieksies uz īpašniekiem un partneriem. Valsts likumi par darba ņēmēju kompensāciju bieži mainās, tāpēc vienmēr ir laba ideja, lai pārbaudītu savu valsts apdrošināšanas departamenta darbinieku kompensāciju nodaļu par jaunākajiem tiesību aktiem. Ir arī daži izņēmumi, izņemot darbiniekus, kas strādā stingri pēc komisijas maksas. Arī šie likumi dažādās valstīs atšķiras.
Brīdinājumi
Parasti, ja jums ir darbinieki, kas nav uzņēmuma īpašnieki, jums ir jāiegādājas darbinieku kompensācijas politika. Pat ja jūsu valsts likums neprasa jums iegādāties šo apdrošināšanu, tas ir jūsu interesēs. Bez darba ņēmēju kompensācijas politikas jūs varētu atrast juridisku atbildību par nāvi vai traumām, kas radušās jūsu darbiniekiem. Nāves gadījumā jūs varētu būt atbildīgs arī par mūža pabalstiem, ko tiesa var piešķirt mirušā darbinieka apgādājamiem.
