Darba drošības un veselības aizsardzības administrācija (OSHA) pieprasa, lai darba devēji uzturētu aktuālu un precīzu darbavietas traumu žurnālu. Par šo OSHA 300 žurnālu savākto informāciju aģentūra un darba devēji izmanto, lai novērtētu darba vietas drošību, samazinātu vai novērstu darbavietu ievainojumus un izprastu rūpnieciskos apdraudējumus. Darba devējiem ir jānodrošina saviem darbiniekiem drošas un veselīgas darbavietas, un OSHA žurnāls ir viens no veidiem, kā kontrolēt, cik labi darba devēji atbilst šai cerībai.
Darba devējiem, kas jāziņo par traumām darba vietā, ir visi uzņēmumi, kuros ir vairāk nekā 10 darbinieki, ja vien viņi nav vienā no daļēji atbrīvotajām nozarēm. Tie ietver īpašus mazapdraudētus mazumtirdzniecības uzņēmumus, uz pakalpojumiem balstītus uzņēmumus un finanšu, apdrošināšanas un nekustamā īpašuma uzņēmumus. Šie uzņēmējdarbības veidi ir atbrīvoti no to uzņēmējdarbības zemā riska rakstura.
Ziņošanas prasības
Darba devējiem ir pienākums nekavējoties ziņot:
- nāves gadījumi astoņu stundu laikā
- 24 stundu laikā ar darbu saistītu stacionāru hospitalizāciju
- ar darbu saistītu acu zudumu vai amputāciju 24 stundu laikā
Par šiem incidentiem var ziņot, zvanot uz konfidenciālo OSHA karsto līniju, kas darbojas 24 stundas diennaktī (1-800-321-6742), piezvanot vietējam birojam parastā darba laikā vai izmantojot tiešsaistes pārskatu veidlapu OSHA tīmekļa vietnē.
Darba devējam ir jāreģistrē OSHA 300 žurnālā:
- visi ar darbu saistītie nāves gadījumi
- visas ar darbu saistītās traumas un slimības, kas radušās ārpus darba, ierobežota pienākuma, samaņas zuduma vai medicīniskās aprūpes, kas pārsniedz pirmo palīdzību
- ar darbu saistīti nozīmīgi ievainojumi vai slimības, ko diagnosticējis licencēts veselības aprūpes sniedzējs, pat ja tas nerada zaudēto laiku
Padomi
-
OSHA definīcija par ar darbu saistītām traumām, slimībām vai nāves gadījumiem ir tie, kuros darba apstākļu radītais notikums radījis vai veicinājis šo stāvokli.
OSHA 300 žurnālā ir iekļauta informācija par uzņēmumu katras lapas augšpusē, kam seko īss katra ierakstāmā trauma vai slimības apraksts. Apraksts ietver datumu; īss incidenta stāstījums, parasti no vienas līdz divām līnijām; rezultāts, piemēram, zaudētās dienas vai hospitalizācija; un jebkuri koriģējošie pasākumi, kas veikti, lai novērstu turpmākus līdzīga rakstura incidentus. Darbinieka vārdu var atstāt no veidlapas, ja pastāv bažas par privātumu - piemēram, seksuālas vardarbības gadījumā. Šī informācija ir apkopota gada beigās OSHA 300-A veidlapā.
Darba devējiem ir jāsaglabā šie dokumenti uz vietas vismaz trīs gadus. Darba devējiem par iepriekšējo gadu žurnāls ir jāpublicē publiski redzamā vietā no 1. februāra līdz kārtējā gada 30. aprīlim.
