Darba talantu šovs ir veids, kā pievienot interesi citādi parastai darba nedēļai, un piedāvā iespēju iepazīt kolēģu talantus. Jūs varat izmantot talantu šovu kā finansējumu jūsu biroja iecienītākajai labdarībai, kā daļu no balvu vakara vai svinēt brīvdienu vai fiskālā gada beigām. Plānojot, apsveriet darbības, kas būs gaumīgas un piemērotas notikuma veidam.
Ceremoniju meistars
Veiksmīga talantu šovs ir ceremoniju kapteinis. Par biroja talantu šovu, jūs varētu lūgt, lai kāds no augstākiem būtu uzņēmējs; tas var būt uzjautrinoši redzēt izpilddirektora vai augsta līmeņa izpildvaras jautru mīlestību. Izvēlieties kādu, kurš varēs izdarīt jokus, rullīt ar negaidītām izmaiņām, un kurš ir pietiekami pārliecināts, lai runātu pie pūļa bez skripta. Ja iespējams, meklējiet uzņēmumu, kurš ir mīlēts uzņēmumā, lai palielinātu interesi un līdzdalību.
Rediģēt lyrics
Lai iegūtu smaidu no auditorijas darba talantu šovā, nomainiet tekstu par populāru dziesmu, lai tie būtu saistīti ar jūsu nozares, biroja vai darba pienākumiem. Izvēlieties populāru dziesmu, kuru lielākā daļa cilvēku jūsu birojā varētu zināt; ja jums ir daudz vecāku vadītāju, meklējiet klasiskāku dziesmu, kas ikvienam būs pazīstama ar vislielāko ietekmi. Piemēram, rūpnieciskais uzņēmums Lee Dorsey varētu izvēlēties "Darbs ogļu raktuvēs", bet finanšu uzņēmums var organizēt grupu, lai dziedātu ABBA naudu, naudu, naudu.
Pārsteiguma talanti
Ja jūs esat atbildīgs par darbu atklāšanu par talantu talantu, sāciet ar biroja jautājumiem par slēptiem talantiem. Ar nelielu rakšanas laiku jūs varat atrast pārsteidzošas prasmes: jūsu rezervēto operāciju menedžeris, piemēram, varētu būt zvaigzne vietējā kopienas teātrī, vai arī jūsu oficiālajam piegādes sekretāram var būt stand-up komēdija. Atrodot interesantas darbības iespējas, paturiet tās noslēpumā līdz izstādei; jūsu kolēģi būs satriekti, lai redzētu, ka viņu klusais kolēģis saplīst dziesmā.
Negaidīti savienojumi
Lai izbaudītu tradicionālo talantu šovu, izmantojiet cepuri, kurā ir visu vēlamo dalībnieku vārdi un uzzīmējiet grupas vai partnerus. Jums varētu būt izpilddirektors, kas strādā ar pasta telpas sekretāru, kas palielinās interešu līmeni starp citiem darbiniekiem. Pāriem vai grupām ir jāatrod veids, kā apvienot savus individuālos talantus, lai veidotu izrādi, kas var radīt pārsteidzošas un negaidītas izrādes. Kā papildu ieguvums, iespēja strādāt ar dažādiem cilvēkiem neformālā projektā var veicināt morāli un stiprināt darba attiecības.
