Vārds "revīzija" nozīmē kaut ko kritiski pārbaudīt vai atsaukties uz ziņojumu, kas iegūts no šādas kritiskas pārbaudes. Tādējādi, gan iekšējie, gan ārējie revidenti rūpīgi pārbauda uzņēmuma darbību un izveido ziņojumus, kas izsaka iespaidus par šo pārbaudi.Lai gan viņu darbā ir daudz līdzību, ir arī būtiskas atšķirības starp abiem revidentu veidiem.
Ārējā revīzija
Ārējie revidenti nav tā uzņēmuma darbinieki, ko viņi veic. Ārējā revidenta galvenā interese ir noteikt, vai uzņēmuma noteiktā saimnieciskā darbība atbilst uzņēmuma finanšu pārskatos sniegtajiem rezultātiem. Viņi arī pārbauda uzņēmuma grāmatvedības metodes, lai noteiktu, vai tie atbilst vispārpieņemtajai grāmatvedības praksei.
Iekšējā revīzija
Iekšējie auditori ir uzņēmuma neatņemama sastāvdaļa. Lai gan uzņēmumi dažreiz veic ārpakalpojumu revīzijas vajadzības, iekšējie auditori parasti strādā tieši uzņēmumam. Iekšējie auditori pārrauga visus uzņēmuma darbības aspektus. Viņi pastāvīgi pārbauda organizāciju, procedūras un pārvaldību, lai atrastu jebkādu veidu, kādā izmaiņas var palielināt organizācijas efektivitāti.
Līdzības
Pastāv vairākas līdzības starp iekšējiem un ārējiem revidentiem. Abi ievēro veidu, kādā uzņēmums veic uzņēmējdarbību. Abi novērtē krāpšanas vai zādzības iespēju, kā arī salīdzina noteikumus un likumus ar uzņēmuma faktisko darbību. Līdzīgi ir arī abu veidu revidentiem ieteiktie prasmju komplekti un kvalifikācija. Katrai no tām ir liela priekšrocība, pārbaudot revidējamo uzņēmējdarbības veidu. Detalizēta grāmatvedības, finanšu vai vispārējās uzņēmējdarbības izpratne arī palīdz abiem revidentu veidiem.
Atšķirības
Lielākā atšķirība starp iekšējiem un ārējiem revidentiem ir redzama nosaukumā. Ārējie revidenti sniedz objektīvu nepiederošu viedokli par interešu pantiem (parasti finanšu pārskati). Iekšējie auditori parasti strādā tieši uzņēmumam. Ārējie revidenti var detalizēti pārbaudīt uzņēmumu, lai pārbaudītu finanšu pārskatu precizitāti, bet tie neattiecas uz uzņēmuma darbības specifiku. No otras puses, iekšējie auditori cenšas optimizēt katru procesu un uzdevumu, lai panāktu lielāku efektivitāti. Tādējādi iekšējā revidenta darbs ir daudz pilnīgāks attiecībā uz uzņēmuma ikdienas darbību.
Mijiedarbība
Iekšējiem un ārējiem revidentiem uzņēmumam būtu jārīkojas regulāri. Ir daži uzdevumi, ko veic abi, un koordinācija starp abiem novērš atlaišanu. Ja process vēlas redundanci, plānošana novērš konfliktus par dažādu resursu izmantošanu, kas nepieciešami abiem. Apmaiņa starp abām grupām nodrošina labāku darba koordināciju un izpratni par to attiecīgajiem pienākumiem. Piemēram, izmantotās informācijas tehnoloģiju sistēmas, veids, kā uzņēmums tos izmanto, un uzņēmuma grāmatvedības procedūras ir visas jomas, kurās iekšējam auditam un ārējai revīzijai ir “sinhronizēti”.
