Ja jūs kādreiz kļūstat par tiesu parādnieku, kas nozīmē, ka kreditors ir iesūdzējis un saņēmis naudas spriedumu pret jums par neapmaksātu parādu, jūsu algas var tikt apmaksātas. Lai gan noteikumi atšķiras atkarībā no tā, vai uzdevuma rīkojums attiecas uz bērna atbalstu vai parastu parādu, piemēram, patērētāju un federālo parādu, kas nav nodokļi, federālo un valsts algu piešķiršanas likumi liedz vairākiem spriedumu kreditoriem garnēt jūsu visu algu.
Algu piešķiršanas ierobežojumi
Federālie likumi un lielākā daļa valsts likumu ierobežo kopējo algu piešķiršanas summu līdz 25 procentiem no jūsu iknedēļas rīcībā esošajiem nodokļiem - pēcnodokļu nodokļa - ienākumiem vai summa, par kādu jūsu algas pārsniedz 30 reizes lielāku par pašreizējo federālo minimālo algu, atkarībā no tā, kura ir mazāka. 25 procentu likums attiecas uz visiem parastajiem parādiem neatkarīgi no tā, cik daudz pasūtījumu saņem jūsu darba devējs. Piemēram, ja jūsu iknedēļas rīcībā esošie ienākumi ir $ 900, vislielākais, ka vairāki kreditori kopumā var izrotāties, ir 25 procenti jeb 150 ASV dolāri. Tomēr 25 procentu likums neattiecas uz bērnu vai laulāto atbalsta garnishments, kas var darboties līdz pat 50 procentiem līdz 65 procentiem no jūsu rīcībā esošajiem ienākumiem.
Parastā parāda prioritārā kārtība
Parastā parāda parādu uzlikšanas noteikumi norāda, ka pirmais saņemtais ir prioritārs. Saskaņā ar 25 procentu likumu, vienīgais scenārijs, kurā jūsu algas var parādīties, nekā viens algas uzdevums, ir federālais ar nodokli nesaistītais parāds vai federālais studentu aizdevums, kuram maksimālais apjoms ir attiecīgi 15 procenti un 10 procenti. Piemēram, ja Izglītības departaments jau ņem 10 procentus no jūsu ienākumiem, lai atmaksātu nepildīto studentu aizdevumu, un jūsu darba devējs saņem citu rīkojumu no kredītkartes sprieduma kreditora, vēl 15 procenti no jūsu ienākumiem joprojām ir pieejami. Tomēr, ja kredītkaršu uzņēmums jau aizņem pilnu 25 procentus, nekas cits nevar tikt aizturēts, kamēr nav izpildīts pirmais spriedums.
Prioritātes uzdevumi, kas ietver bērnu atbalstu
Vairāku darba samaksas gadījumu situācijā bērna un laulāto atbalsta rīkojumi vienmēr nāk pirms parastā parāda. Tā kā šie pasūtījumi var patērēt līdz pat 65 procentiem no jūsu rīcībā esošajiem ienākumiem, ir maz ticams, ka papildu algu piešķiršanas rīkojumi nekad nebūs spēkā. Turklāt, ja jūsu darba devējs saņem bērnu atbalsta rīkojumu, un jūsu algas jau tiek izrakstītas par vienu vai vairākiem parastiem parādiem, šie rīkojumi tiks pārtraukti un bērna atbalsta rīkojums pārņems.
Spriedums Debitora darba aizsardzība
Federālais patēriņa kredītu aizsardzības likums nosaka, ka darba devējs nevar izbeigt jūs ar viena darba samaksas uzdevuma rīkojumu. Lai gan federālie likumi neaizsargā jūs no izbeigšanās, ja jūsu darba devējs saņem vairākus dāvinājumus no atsevišķiem spriedumu kreditoriem, likumi ir dažas valstis, piemēram, Illinois darba samaksas likums aizsargā jūsu darbu šajos apstākļos.
