Darbs: mēs pavadām astoņas stundas mūsu dienā, piecas dienas nedēļā. Daži var apgalvot, ka viņi uzskata, ka darba kolēģi ir vairāk nekā viņu pašu laulātie. Tādējādi ir neizbēgami, ka darba vietā parādīsies draudzīgas vai romantiskas attiecības.
Robežas
Uzvedības robežas dažkārt tiek aplūkotas uzņēmuma rīcības kodeksā, bet reti šie kodi aizliedz attiecības starp kolēģiem. Kopumā uzņēmumi dod priekšroku saviem darbiniekiem, kas nepiedalās biroja romantikā, bet saprot, ka tas varētu notikt.
Ietekme
Ja darba vietas romantikā ir iesaistīti divi darbinieki, tie nav vienīgie, kas ir attiecībās. Baumas var būt grūti izvairīties biroja vidē, un darbinieki bieži novērtē izklaidējošo aspektu, ko var dot romantika.
Ētika
Darba vietas attiecības var aplūkot, kad rodas jautājums par ētiku. Ja izpilddirektors rāda romantiskas izjūtas par pakārtotu, to var uzskatīt par neētisku uzvedību.
Apsvērumi
2005. gada maija izdevumā “OfficePro” Marta Makartija apspriež nerakstītos noteikumus par darba vietu attiecību pārvaldību, apgalvojot, ka lielākā daļa vadītāju zina, ka darbā ir sociāls elements, bet, ja notiek biroja romantika, darbiniekiem ir jāuztur ētiska izpratne.
Padomi
Darba laikā darbiniekiem jāatturas no tādu uzvedību demonstrēšanas, kas dod priekšroku saviem draugiem vai romantiskiem partneriem. Atlikušais neitrāls un objektīvs ir galvenais, lai panāktu veiksmīgas darba attiecības.
