Daudzas organizācijas, gan lielas, gan mazas, pieņem darbā konsultantu konsultācijas, lai ierastos un apmācītu savus darbiniekus. Korporatīvā apmācība sagatavo darbiniekus atbildībai, vadībai un augstam produktivitātei. Ja jums ir izcilas komunikācijas prasmes un pieredze noteiktā specialitātē, apsveriet iespēju uzsākt savu uzņēmuma apmācību uzņēmumu. Veiksmīga korporatīvās apmācības kompānijas uzsākšana ir atalgojoša, bet prasa smagus darbus un centienus. Jums būs jāizveido mācību materiāls, jāmeklē klienti un jāuzrāda sevi kā pieredzējušam speciālistam savā jomā.
Izvēlieties savu mācību specialitāti. Jums vajadzētu būt pieredzei izvēlētajā specialitātē. Ir izdevīgāk kļūt par kompetentu vienā jomā, nevis strādāt vairākās jomās ar nelielu vai nekādu pieredzi. Dažas kopīgas apmācības specialitātes ir ētika, mārketings, nekustamais īpašums, grāmatvedība un klientu apkalpošana.
Noteikt, vai uzņēmuma apmācība vai nozares sertifikācija dos labumu jūsu uzņēmumam. Piemēram, ja jūs specializējies grāmatvedības apmācībā, jūs, visticamāk, gūsiet labumu no sertificēta valsts grāmatvedības (CPA) nosaukuma vai citiem grāmatvedības sertifikātiem. Sertifikāti parāda, ka uzņēmumi ir pieredzējuši savā jomā.
Uzrakstiet skaidru un kodolīgu mācību materiālu. Ir svarīgi, lai jūsu mācību materiāls būtu viegli saprotams un lai cilvēki varētu sekot līdzi jūsu treniņiem. Nelietojiet iedomātā fonti, kas ir treknrakstā jūsu mācību materiālā. Ir grūti redzēt un padarīt jūsu uzņēmumu par neprofesionālu. Iespējams, ka jums būs nepieciešams piesaistīt ārējos resursus, lai dotos kopā ar savu mācību materiālu.
Attīstiet savu apmācību veidu. Apsveriet aci pret aci apmācību klienta birojā un tīmekļa semināros. Tīmekļa vietnes semināri ir palielinājušies popularitātes dēļ, jo tie ir ērti un lēti.
Iegādājieties apmācības piederumus, piemēram, projektorus, mobilos rakstāmgaldus, saistvielas un citus biroja un dokumentācijas materiālus. Jums būs vajadzīgs arī klēpjdators ar savienojumu, lai savienotu savu projektoru.
Iestatiet savas uzņēmuma apmācību pakalpojumu cenas. Tas ir viens no sarežģītākajiem aspektiem, lai sāktu savu uzņēmuma apmācību uzņēmumu. Laba vieta, kur sākt, ir izpētīt to uzņēmumu cenas, kuri piedāvā līdzīgus pakalpojumus. Iespējams, ka sākumā jums būs jāsamazina pakalpojumi un jāpaaugstina tie, kad esat pieredzējis.
Sazinieties ar uzņēmumu cilvēkresursu nodaļām. Personāla nodaļas parasti ir atbildīgas par korporatīvo apmācību uzņēmumā. Izskaidrojiet piedāvātos pakalpojumus un to, kā jūsu pakalpojumi var gūt labumu viņu uzņēmumam. Mēģiniet ieplānot tikšanos, lai turpinātu apspriest jūsu uzņēmuma apmācību pakalpojumus.
Sazinieties ar koledžām un bezpeļņas organizācijām, lai piedāvātu savus korporatīvās apmācības pakalpojumus. Dažas iespējas nemaksās, bet gūtā pieredze palīdzēs jums iegūt maksājumu klientus nākotnē. Jūs arī saņemsiet iespēju uzlabot savas apmācības prasmes mazas auditorijas priekšā.
Padomi
-
Runājiet ar pārliecību un autoritāti savā apmācībā. Cilvēki, ar kuriem jūs runājat, ir uztveramāki, ja esat pārliecināti par to, ko jūs sakāt.
Brīdinājums
Nelietojiet uzņēmuma apmācību, kur jums ir maz pieredzes. Tas parādīsies jūsu sanāksmēs un dos jums neprofesionālu.
