Biroja sanāksmju ledlaužu spēles ir lielisks veids, kā iegūt darbiniekus, lai atvieglotu, iegūtu enerģiju un uzzinātu vairāk par saviem kolēģiem. Icebreaker spēles ir lieliski piemērotas komandas veidošanai uzņēmumā vai uzņēmumā. Šīs spēles var izmantot arī uzņēmuma mērķu noteikšanai vai jaunu ideju radīšanai. Biroju sapulcēm ir dažādas spēles, tāpēc atrodiet to, ko baudīs jūsu darbinieki.
Intervijas spēle
Pirms biroja sanāksmes pierakstiet 10 jautājumu sarakstu pie piezīmju kartes un iesniedziet kopijas katram darbiniekam. Biroja sanāksmes sākumā ikvienam ir jāizvēlas partneris, kuru viņa ļoti labi nezina. Pastāstiet visiem, lai uzdotu otru jautājumu no piezīmju kartes. Pēc piecām minūtēm pastāstiet visiem, lai mainītu partnerus. Četras kārtas, kopā 20 minūtes, ir labs laiks šai spēlei. Jautājumi par hobijiem, ceļojumiem, darba stāvokli, ģimeni utt. Ir piemēroti biroja videi.
Ball Toss
Šo spēli var izmantot, lai runātu par uzņēmuma mērķiem vai dotu darbiniekiem iespēju izteikt priekšlikumus. Personai, kas atvieglo spēli, ir jāsaņem tenisa bumbiņa un jāsāk, sakot, kādi ir mērķi konkrētam projektam vai laika grafikam. Tad bumba jādod vienam no darbiniekiem, lai dotu viņam laiku, lai sniegtu ieteikumus priekšniekam vai vadītājam un balss problēmām vai slavēm par uzņēmumu un pateiktu kaut ko citu par viņa prātu. Pāriet bumbu garām, ļaujot katram uzņēmuma darbiniekam runāt. Šī spēle ir lielisks veids, kā iegūt forumu par uzņēmumu un dot uzņēmumam vienotāku un labāku virzienu.
Kas es esmu?
Šī ir laba spēle mazām biroju sanāksmēm. Personāls var labāk iepazīt viens otru un mazliet jautri pavadīt sanāksmes laikā. Biroja sanāksmes sākumā visi darbinieki pieraksta trīs vai četrus teikumus par sevi; mudināt cilvēkus rakstīt par kaut ko unikālu, interesantu vai smieklīgu. Kad visi ir uzrakstījuši ievadu, skaļi izlasiet piezīmes un ļaujiet cilvēkiem uzminēt, kas tas ir.
Idejas iet
Uzrakstiet uzņēmumā aktuālus jautājumus vai jautājumus par to, kā uzlabot biznesa metodes uz papīra lapas un ievietot to uz sienas. Vienam jautājumam izmantojiet vienu papīra lapu un atstājiet iespēju rakstīt uz papīra. Dodiet visiem 15 minūtes, lai atbildētu uz idejām, rakstot atbildi zem jautājuma. Ir piemērojams jautājums par uzņēmuma loģistiku, piemēram, kā samazināt piegādes izmaksas. Pēc tam apspriediet atbildes kopā. Šī spēle kalpo efektīvam mērķim palielināt uzņēmuma produktivitāti, kā arī dodot darbiniekiem lielāku līdzdalību svarīgos jautājumos. Tas ir veids, kā rosināt cilvēkus garīgi un rosināt diskusiju.
