Medicīnas asistentiem ir plašs pienākumu klāsts. Viņi var rēķināties ar apdrošināšanas sabiedrībām, uzturēt pacientu uzskaiti, palīdzēt ar dažām procedūrām un laboratorijas darbu, kā arī plānot tikšanās. Medicīnas asistentiem ir jāpierāda interese strādāt medicīnas jomā un viņu spēja veikt dažādus saistītus uzdevumus.
Medicīnas lauks
Medicīnas palīgu atsākšanas mērķiem būtu jāapspriež viņu aizraušanās ar darbu medicīnas jomā. Piemēram, mērķis varētu būt šāds: “Meklējot amatu kā medicīnisko palīgu, kur es varu izmantot savas prasmes biroja un pacientu uzskaites pārvaldībā un entuziasmu nodrošināt augstas kvalitātes pakalpojumus medicīnas jomā, lai uzlabotu ārsta biroja efektivitāti.”
Pieredze
Kā medicīnas asistenta pieredzes izcelšana var palīdzēt potenciālajiem medicīnas palīgiem atrast vietu. Ir svarīgi iekļaut informāciju par jebkuru medicīnisko palīdzību, kas saistīta ar atjaunošanas mērķi. Atjaunošanas mērķis varētu teikt: „Medicīnas asistents ar piecu gadu pieredzi meklē medicīnas asistenta amatu Park Hospital, lai nodrošinātu izcilu norēķinu un uzskaites pārvaldību, kā arī palīdzību medicīnas procedūrās.”
Jauns laukā
Jaunas medicīnas asistenti norāda, ka viņi vēlas attīstīt savas medicīniskās palīdzības prasmes. Piemēram, jauns medicīnas asistents varētu rakstīt, ka viņas darba mērķis ir “iegūt pastāvīgu medicīnisko palīdzību, kas nodrošina profesionālās izaugsmes iespējas un medicīniskās palīdzības sniegšanas prasmju attīstību”. Nodrošināt profesionālu medicīnas asistenta amatu cienījama medicīnas iestādē, kur varu turpināt attīstīt un uzlabot savas praktiskās iemaņas un zināšanas medicīnas jomā. ”
Kā rakstīt
Saglabājiet savu atsākšanas mērķi zem četriem teikumiem. Izmantojiet darbības orientētus darbības vārdus un precīzus vārdus, lai aprakstītu darba veidu, kuru jūs meklējat, un savu pieredzi medicīnas jomā. Izmantojiet vārdus no darba apraksta kvalifikācijas un prasības sadaļā. Iekļaujiet vārdus “medicīniskais palīgs” savā mērķī, lai darba devēji zinātu, kādu vietu jūs meklējat. Tas ir noderīgi, ja viņi pieņem darbā vairāk nekā vienu pozīciju vienlaicīgi. Darba mērķis ir viena no pirmajām vietām, kur darba devējs var iegūt priekšstatu par to, kāda veida pieredze jums ir un kāda veida darbu vēlaties.
