Jūsu komunikācijas stilu ietekmē vairāki faktori, bet ir četri galvenie faktori, kas ietekmē to ietekmi: kultūru, emocionālo inteliģenci, profesionālo apmācību un dzimumu. Saskaņā ar runas un valodas patologu Rebecca Shafir, jūsu komunikācijas stils būs izteiksmīgs, vadītājs, analītisks vai relatīvs. Pamatojoties uz kategoriju, kurā pazūd jūsu komunikācijas stils, jūsu personības veids būs pasīvs, pārliecinošs vai agresīvs.
Kultūra
Kultūra ir būtiska, lai izpaustu sevi, saskaņā ar Marcelle E. DuPraw un Marya Axner rakstu PBS.org. Kultūra ir plašs jēdziens ar daudzām dažādām definīcijām. Visvienkāršākā kultūra attiecas uz vidi, kas palīdz veidot savu pasaules uzskatu vai veidu, kādā jūs interpretējat lietas, kas notiek jums apkārt. Jūsu ģimene un valsts, kurā jūs uzaugāt, kā arī visas valstis, kurās jūs esat dzīvojis, kļūs par daļu no jūsu kultūras. Vai jūs esat izteiksmīgs vai analītisks komunikators, vienmēr ietekmēs jūsu kultūras audzināšana.
Emocionālā inteliģence
Rakstā par Ziemeļ Iowas universitātes starppersonu komunikāciju norādīts, ka 85 procenti no tā, kas raksturo izcilus līderus, ir emocionāls intelekts. Jūsu spēja precīzi novērtēt savas stiprās un vājās puses un interpretēt citu emocijas ir tas, kas veido jūsu emocionālo inteliģenci. Ja kolēģim ir vadītāja komunikācijas stils un tuvojas tevi jautājumam, kas padara viņu acīmredzami dusmīgu, izvēloties relater komunikācijas stilu, var novērst diskursa eskalāciju un radīt pozitīvu iznākumu. Jūsu sazināšanās veids nekādā ziņā nav fiksēts. Jūsu emocionālais inteliģents ļauj veiksmīgi mainīt komunikācijas stilu konkrētai situācijai un veidot veselīgas attiecības.
Profesionālā apmācība
Jūsu komunikācijas stils var mainīties, ietekmējot dažādus faktorus. Viens no tiem ir formāla apmācība. Kaut arī jūsu kultūras fons var padarīt jūs vairāk orientētu uz pasīvo komunikāciju stilu, jūs varat apmeklēt seminārus vai darbnīcas, lai attīstītu agresīvāku komunikācijas stilu uzņēmējdarbības vajadzībām. Profesionālā apmācība var palīdzēt noteikt jūsu komunikācijas stilu, un jūs varat izmantot šo pašapziņu, lai veiktu jebkādas izmaiņas.
Dzimums
Jūsu dzimums ietekmē jūsu komunikācijas stilu. Izpratne par to, kā jūs sazināties ar vīriešiem un sievietēm darba vietā, var būt īpaši noderīga veselīgu attiecību veidošanā. Ziemeļas Iovas Universitātes rakstā par starppersonu komunikāciju ir teikts, ka vīriešiem jābūt pieklājīgiem, nevis monopolizēt sarunas un izvairīties no tiešiem, „riešanas” balss toņiem, mijiedarbojoties ar sievietēm darba vietā. Sievietēm ir jārunā un jāizvairās no apgalvojumiem, kas liecina par neizlēmību. Šie ieteikumi ir balstīti uz komunikācijas stiliem, kas identificēti kā dzimums.
