Starptautiskās korporācijas ir globalizācijas pārstāvji. Tajā pašā laikā globalizācija ietekmē arī daudzas starptautiskas korporācijas tādā veidā, kādā tās var vai nevēlas. Šī realitāte izriet no tā, ka daudznacionālajām korporācijām ir daudz meitasuzņēmumu, no kuriem daži gūst labumu no globalizācijas un citi, kas to nedara. Globalizācijas ietekme uz starptautiskiem uzņēmumiem var būt laba vai slikta atkarībā no attiecīgā uzņēmuma veida.
Piekļuve jauniem tirgiem
Globalizācija sniedz uzņēmumiem piekļuvi tirgiem, kurus agrāk būtu bijis grūti sasniegt. Interneta dēļ klienti no jebkuras vietas pasaulē var pasūtīt produktus no jebkuras pasaules vietas, un tie var tikt piegādāti ar lidmašīnu dažu nedēļu laikā. Tas, protams, ir milzīga priekšrocība uzņēmumiem, kuri vēlas palielināt savu potenciālo klientu bāzi par miljoniem, sasniedzot ārvalstu pircējus.
Darba pieejamība par lētākām cenām
Daudznacionālas korporācijas un globalizācija tiek apvienota, un jūs saņemsiet uzņēmumu, kas var piekļūt darbaspēka iegādei par lētām cenām. Ārpakalpojumi un ārpakalpojumi ļauj uzņēmumiem pieņemt darbā darbiniekus ārvalstīs, kur darbaspēka un nekustamā īpašuma izmaksas var būt zemākas nekā uzņēmuma mītnes zemē. Lai gan šāda prakse var negatīvi ietekmēt darba ņēmējus, kuri meklē pilna darba laika darbu, nav šaubu, ka uzņēmumi samazina izmaksas un tādējādi palielina peļņu.
Samaziniet izmaksas, veidojot partnerību
Globalizācijas skartie uzņēmumi var veidot partnerattiecības ar organizācijām visā pasaulē. Daudziem amerikāņu, Eiropas un Āzijas uzņēmumiem ir korporatīvas partnerības, kas stiepjas pāri kontinentiem. Piemēram, 2014. gadā Google sadarbojās ar Dienvidkorejas LG Electronics un 2017. gadā ar Taivānas HTC, lai varētu piedāvāt savu mobilo tālruņu līniju, tostarp Google pikseļu. Šāda veida partnerības samazina izmaksas un maksimāli uzlabo kvalitāti, spēlējot komandu stiprās puses visā pasaulē.
Nodokļu samazināšanas iespējas
Globalizācija daudznacionālām korporācijām dod iespēju meklēt investīcijas ārvalstīs, ja to pašreizējā valsts pieņem nodokļu politiku, ko tās uzskata par nelabvēlīgām. Valstis ar zemām uzņēmumu ienākuma nodokļa likmēm dažreiz tiek sauktas par "nodokļu oāzēm", jo tās ļauj sabiedrībām un privātpersonām samazināt nodokļu likmes, pārvietojot aktīvus ārzonā. Šajās valstīs ir Bermuda, Beliza un Šveice. Starptautiskā finanšu struktūra, kas sastāv no šifrētām informācijas sistēmām un privātiem dokumentiem, padara to visu iespējamu
Koordinācijas problēmas
Daudznacionālajām korporācijām var būt grūti koordinēt globalizētās ekonomikas darbības. Piemēram, uzņēmumam, kas darbojas Amerikā, Japānā un Eiropā, būs jāpieņem darbinieki, kas runā daudzās valodās, un šim uzņēmumam var būt grūti pārliecināties, ka visi darbinieki atrodas tajā pašā lapā, ja tikai daži no viņiem runā tajā pašā valodā. Tulkotājus var aicināt palīdzēt informācijas koordinēšanā, ja pastāv valodas barjeras. Citas koordinācijas problēmas var būt atšķirīgas kultūras normas, piemēram, mārketings musulmaņu pasaulē, un uzņēmējdarbības normas, piemēram, loģistikas pārvaldība valstīs ar zemas kvalitātes infrastruktūru.
