Skolas dekānam ir svarīga loma skolas vadībā. Ja šai personai nav skaidra priekšstata par to, kur skolai vajadzētu doties, iestāde var ciest. Ja intervējat potenciālā dekāna amata kandidātu vai vienkārši mēģināt iegūt labāku priekšstatu par skolu, runājot ar šo administratoru, ir svarīgi uzdot pareizos jautājumus.
Kā jūs definējat studentu panākumus?
Tā kā dekāns palīdz izveidot skolu, kas veicina studentu panākumus, ir svarīgi zināt, ko šis cilvēks uzskata par veiksmīgu studentu. Dažiem panākumu rādītājs var būt standartizēts testu sniegums, bet citiem tas var būt panākumi pēc dzīves. Jautājot par dekāna panākumiem, jūs varat pārliecināties, ka viņa viedoklis sakrīt ar jums.
Kā jūs strādājat ar grūtiem studentiem?
Neatkarīgi no tā, cik labs ir studenta ķermenis, daži studenti vienmēr radīs problēmu. Strādājot ar šiem sarežģītajiem skolēniem efektīvi, dekāni var ne tikai iedrošināt viņus labot savus ceļus, bet arī novērst to, ka citi seko savām normām. Tā kā dekāns bieži vien ir galīgā balss disciplīnā, ir svarīgi, lai viņam būtu skaidra metode, lai risinātu šos sarežģītos studentus.
Kā jūs nodrošināsiet, ka neviens skolēns nav palicis aiz?
Visiem skolēniem jābūt spējīgiem gūt panākumus neatkarīgi no spējas. Dekāna uzdevums ir izveidot plānus, kā rīkoties ar studentiem, kuri cīnās akadēmiski, lai viņi arī varētu redzēt panākumus. Dekāni, kas ļauj šo lielo pienākumu atpūsties tieši uz mācībspēku pleciem, visticamāk, uzzinās, ka daži skolēni saņem palīdzību, bet citi ne. Lai nodrošinātu, ka visiem skolēniem tiek dotas maksimālas izglītošanās iespējas, dekāniem vajadzētu būt skolas mēroga plānam, lai risinātu skolēnus ar grūtībām.
Kā jūs izjūtat personālu?
Kaut arī daži dekāni valda ar dzelzs dūri, lielākā daļa uzskata, ka ir efektīvākas attiecības ar personālu. Dekāni, kas strādā, lai radītu karjeru, bieži vien spēj radīt labāku vispārējo skolas vidi, kurā visi skolas kopienas locekļi strādā kopā, lai radītu veiksmīgus studentus. Lai dekāni varētu veidot šīs pozitīvās attiecības, viņiem ir jābūt uzbrukuma plānam.
Kāpēc tu esi labāks dekāns nekā citi?
Jo īpaši, pieņemot jaunu dekānu, ir svarīgi zināt, kāpēc viens kandidāts ir labāks par citiem. Lai gan daži indivīdi nespēj iesaistīties pašreklāmā, tie, kas ir patiesi labāki nekā pārējie, visticamāk būs gatavi paziņot, kas viņiem ir, ka citiem trūkst.
