Daudzi darba devēji uzrauga novērošanas kameras, lai uzraudzītu darbiniekus, jo šīs kameras var ierakstīt darbiniekus, kas zog no veikala, nedarbojas, ja menedžeris nav apkārt vai pārkāpj darba noteikumus. Darba devējiem ir plašas tiesības izmantot novērošanas kameras darbā, jo darbiniekam parasti nav cerības uz privātumu. Uzraudzības kameru izmantošana, lai uzraudzītu darbinieku mājās, piemēram, lai noteiktu, vai darbinieks ir patiesi slims vai ievainots, darba devējam ir riskantāks.
Kolektīvās vienošanās
Ja darbinieki ir savienības daļa, viņi saņem papildu tiesības. Valsts darba attiecību likums nosaka, ka darba devējam ir jāsaņem savienības atļauja uzstādīt novērošanas kameras, ja darba vieta ir noslēgta saskaņā ar koplīgumu. Darbinieki ir saņēmuši atalgojuma balvas pēc neatļautas darbavietas uzraudzības, lai gan viņi tika atlaisti iemeslu dēļ pēc tam, kad fotokamera tos sagrāva.
Mājas monitorings
Tiesa var atļaut darba devējam uzraudzīt darbinieku mājās, ja tas ir saistīts ar darbu. Darbinieka apzināšana vai ierakstīšana mājās bez pamatota iemesla var novest pie kriminālatbildības par voyeurism. Saskaņā ar Nacionālo standartu un tehnoloģiju institūtu, darba devējs var nolīgt detektīvu, lai mājās uzņemtu darbinieka fotogrāfijas, ja tas ir pamatots iemesls, piemēram, darba ņēmēja kompensācijas prasība.
Valsts likumi
Dažām darba jomām var attiekties saprātīga privātuma cerība. Valsts tiesību akti var aizliegt darba devējam izmantot novērošanas kameras privātajās zonās, piemēram, vannas istabās, ģērbtuvēs vai darbinieku pārtraukšanas zonās. Piemēram, Konektikutas štats aizliedz darba devējiem izmantot uzraudzības sistēmas darba vietās, kas paredzētas, lai veicinātu darbinieku veselību vai komfortu. Federālie likumi neparedz nevienu no šiem ierobežojumiem.
Darbinieku viedokļi
Darbinieks var apgalvot, ka novērošanas kameru izmantošana ir diskriminējoša. Darba devējam ir jāiegādājas pietiekami daudz kameru, lai uzraudzītu visu darba zonu, lai reģistrētu visu darbinieku darbības. Darbinieki, veicot uzraudzību, var strādāt grūtāk, bet kameras var arī samazināt darbinieku uzticību vadībai. Darbinieks var patīk kameras, jo kameras arī attur no laupītājiem, ja kameras ir redzamas.
Paziņojums
Uzņēmums var izvēlēties redzamas kameras vai slēptas kameras. Uzņēmums, kas izmanto slēptās kameras, var vēlēties informēt darbiniekus par to, ka kameras atrodas jebkurā gadījumā, lai darbinieki nevarētu pieprasīt saprātīgu cerību uz privātumu uzraudzītajā teritorijā. Saskaņā ar Sv. Francisa universitāti, darba devējam ir jāiesniedz arī šis privātuma brīdinājums, kad tas sniedz darba e-pasta pakalpojumus.
