Personai, kurai ir vadošā loma, ne vienmēr ir tādas īpašības, kas ir labs līderis. Šīs īpašības var būt uzņēmuma panākumu atslēga. Bieži vien labie līderi nokļūs tranšejās un strādās kopā ar savu komandu, attīstot apkārtējo vadītāju prasmes.
Uzticība
Labam vadītājam jābūt pārliecinātam, lai pieņemtu lēmumus un noteiktu skaidru virzienu. Labi vadītāji arī iedrošina uzticību citiem un mudina citus pastiprināt un vadīt.
Stresa vadība
Stresa laikā labie līderi paliks mierīgi, koncentrēti un paliks uz ceļa, vienlaikus saglabājot emocijas. Citi skatās uz savu līderi stresa laikā.
Komunikācijas prasmes
Laba vadība prasa labu saziņu. Efektīvi vadītāji var skaidri paziņot savu vīziju un mērķus savai komandai. Viņi ir kvalificēti publiskās runas un intervijas jomās.
Atbildība
Līderiem ir jāuzņemas atbildība par saviem lēmumiem un darbībām. Kļūdas ir daļa no dzīves, un labie vadītāji uzņemas atbildību par savām kļūdām.
Svins pēc parauga
Kā piemēru parādīs komandas dalībnieki, kas no viņiem tiek gaidīts un kas ir vai nav pieņemams. Labi vadītāji izvirza piemēru, ko citi vēlas sekot.
Lēmumu pieņemšana
Līderiem jāspēj domāt par savām kājām un pieņemt saprātīgus un ātrus lēmumus. Grūtām problēmām bieži ir nepieciešami tūlītēji risinājumi.
