Kā sazināties ar jaunām politikām darbiniekiem

Satura rādītājs:

Anonim

Izmaiņas darbavietā var apdraudēt cilvēkus. Ja jūsu uzņēmums plāno ieviest radikālu pārmaiņu politiku, kas būtiski ietekmēs jūsu darbiniekus, ir svarīgi, lai jūs rūpīgi pārdomātu savas jaunās idejas. Ļaujot baumām un domām attīstīties, var būt slikti personāla morālei un jūsu vadībai. Jūs vēlaties pārliecināties, ka jūs sniedzat pēc iespējas vairāk informācijas par plānotajām izmaiņām un esat pārliecināts, ka jūsu darbinieki pilnībā saprot, ko jūs mēģināt darīt.

Preces, kas jums būs nepieciešamas

  • Printeris

  • Prezentācijas programmatūra

Izveidojiet dokumentu, kurā sīki izklāstīti jūsu uzņēmuma jaunās politikas punkti. Izdrukājiet pietiekami daudz no tiem, lai izplatītu starp visiem saviem darbiniekiem.

Izveidojiet vairākus slaidus, kuros ir aizzīmju punkti, kas izskaidro jūsu jaunās politikas detaļas un sekas jūsu darbiniekiem, izmantojot prezentācijas programmatūru.

Organizējiet visu savu personālu, lai piedalītos sanāksmē, kurā jūs varat prezentēt savu jauno politiku. Ja tas ir nepraktiski un jums ir nepieciešams zināms skaits darbinieku, kas strādā vienā reizē, iespējams, būs jāizveido vairākas sanāksmes. Pārliecinieties, ka visi jūsu darbinieki ir uzaicināti uz sapulci, un, ja tādi ir, ir jāatzīmē, vai tie ir brīvdienās vai slimi.

Izplatiet dokumentu, kurā sīki izklāstīta jaunā politika, un pēc tam izmantojiet sagatavoto prezentāciju, lai palīdzētu jums runāt par tās īstenošanas sekām. Mudiniet savus kolēģus veikt piezīmes un saglabāt visus jautājumus, līdz esat beidzis sarunu.

Sanāksmes beigās rīkojiet jautājumu un atbilžu sesiju, lai apspriestu visas bažas par jauno politiku. Veicināt debates un būsiet gatavas aizstāvēt savas idejas un jaunās politikas īstenošanas iemeslus. Paskaidrojiet, ka jūsu darbinieki jebkurā laikā var sazināties ar jums.

Sūtiet elektronisku sava politikas dokumenta kopiju visiem saviem darbiniekiem un ievietojiet kopiju jūsu uzņēmuma datortīklā.

Turiet "mop-up" sesijas, lai izskaidrotu jauno politiku darbiniekiem, kuri nebija klāt sanāksmju laikā.

Padomi

  • Izveidojiet faktu lapas un plakātus, kas izskaidro jūsu jauno politiku, lai izplatītu jūsu uzņēmuma telpas.