Darbinieku balvas ir viens no veidiem, kā uzņēmumi novērtē savus darbiniekus. Lai gan piešķiršana vai atzīšana ir svarīga pati par sevi, kā tas tiek iesniegts darbiniekam, tas var būt vienlīdz nozīmīgs vai nozīmīgāks. Neatkarīgi no tā, vai izvēlaties balvu pasniegt privātā vai oficiālā balvu pasniegšanas ceremonijā, tas motivēs darbinieku turpināt sniegt vēl lielāku ieguldījumu organizācijas panākumu nodrošināšanā.
Individuālā balva
Darba devējs mazākā uzņēmumā var vēlēties atzīt produktīvus darbiniekus individuāli un privāti, ja organizācijai ir vairākas atrašanās vietas vai ja darbinieks ziņo tieši vienam vadītājam. Tas arī vislabāk darbojas ar darbiniekiem, kuri ir ļoti kautrīgi. Šajā gadījumā īpašs naudas bonuss, dāvanu karte vai sertifikāts vietējai iestādei ir vienkāršs veids, kā atzīt smago darbu. Citas idejas ietver dāvanu kartes ceļojumiem, golfu un citus izbraukumus, kā arī salonu pakalpojumus, masāžas un spa procedūras.
Biroja puses
Biroja puse, kas apzinās strādīgos darbiniekus ar balvām, var darīt daudz, lai paaugstinātu darbinieku morāli. Apbalvojuma sertifikātus var izveidot viegli, izmantojot datoru programmatūru, lai atzītu sasniegumus, piemēram, visaugstākos mēneša pārdošanas rādītājus.
Nodrošiniet lētus atspirdzinājumus, piemēram, kūku un dzērienus, vai rīkojiet neformālu pusdienas vietējā restorānā. Par brīvu stundu patīkamu atmosfēru apsveriet balvu piešķiršanu vakarā vietējā bārā. Prezentējot balvu, jūs varētu izcelt darbinieka amatu, darba pienākumus, nomas datumu, kā arī konkrētus ieguldījumus departamentā vai ar darbu saistītās anekdotēs.
Oficiālie notikumi
Ja budžets to atļauj, valsts atzīšana oficiālā uzņēmuma pasākumā nodrošina maksimālu ietekmi gan darbiniekam, kas tiek atzīts, gan viņa kolēģiem. Apsveriet pasākumu plānošanas speciālista pieņemšanu darbā. Plānojiet notikumu laikā, kad jūs saņemsiet maksimālu līdzdalību, piemēram, darba laikā, pusdienu pārtraukumā vai neilgi pēc biznesa slēgšanas. Notikuma noturēšana ārpus biroja ļaus darbiniekiem cienīt vēl vairāk īpašu. Plānojiet pasākuma runātājus, tostarp kolēģus un pārdevējus, kas cieši sadarbojas ar darbinieku, kurš tiek cienīts. Izklaide, piemēram, DJ vai komiķis, var padarīt balvu prezentāciju vēl svinīgāku. Humors ir lieliska ierīce, kas var izkliedēt jebkādu saspringumu vai apmulsumu, jo daži cilvēki ir ļoti kautrīgi un nepatīk pievērst uzmanību sev. Lai padarītu notikumu vēl nozīmīgāku godātajiem darbiniekiem, uzaiciniet viņu tuvākās ģimenes locekļus.
Darbinieku atkāpšanās
Daži uzņēmumi plāno ikgadēju atkāpšanos, lai parādītu savu atzinību darbiniekiem. Atvaļinājumi var kalpot kā brīvdienu un biroja puses divkāršs mērķis. Daudzas viesnīcas piedāvā pasākumu plānošanas pakalpojumus un var rūpēties par visām detaļām, tostarp organizēt apbalvošanas ceremoniju retrīta laikā.
