Intervējiet atbildes par šo darbu

Satura rādītājs:

Anonim

Vienkāršas, īsas vai akciju atbildes ne vienmēr ir efektīvas, ja intervējat darbu. Jums ir jāatbild uz darba ņēmēju jautājumiem ar godīgumu, pieredzi un pārliecību. Jūs pārdodat viņu par to, kāpēc jūs esat labākais kandidāts amatam. Ja jūsu atbildes ir vājas un nepārliecinošas, iespējams, ka jūsu darba meklēšana tiks paplašināta.

Godīgas atbildes

Vienmēr godīgi atbildiet uz intervijas jautājumiem. Darba vervētāji ir gudri, kad runa ir par nepareizām atbildēm. Pat ja jūs viltotu savu ceļu caur interviju, jūsu negodīgums būs redzams, veicot darbu. Ja intervētājs jautā, vai jums ir pieredze darbā ar kādu aspektu, kurā jums nav, ir tieša. Sakiet, ka jums nav pieredzes, bet jūs cerat uz mācīšanos.

Atvērtās atbildes

Veiksmīgas intervijas ir vairāk dialogu nekā nopratināšana. Intervētājs uzdod atklātus jautājumus, lai veicinātu detalizētu atbildi. Padariet savas atbildes nepārprotamas, lai uzaicinātu vēl vienu jautājumu. Piemēram, ja intervētājs jautā: „Kādi bija jūsu pienākumi jūsu agrākajā amatā?” Atbildiet ar kaut ko līdzīgu: „Es palielināju savu kredītportfeli no 50 miljoniem ASV dolāru līdz 300 miljoniem ASV dolāru trīs gadu laikā”. paveikts, ka feat. Pareizas atvērtas atbildes ļaus jums noteikt intervijas toni.

Atbildes, kas izmanto jūsu pieredzi

Atbildot uz intervijas jautājumiem, vienmēr izmantojiet savu pieredzi. Idejas un jēdzieni ir lieliski, un jums vajadzētu būt savai daļai. Aptaujas dalībnieka parādīšana, ka jūs zināt, kā īstenot šīs idejas, palīdzēs jūsu lietā. Ja jums trūkst pieredzes, mēģiniet izmantot savu izglītību. Lai gan nav tik vēlams, zinot, ka jūs esat iepazinušies ar darbu tādā pašā veidā, tas palīdzēs jums.

Pārliecinošas atbildes

Spēcīgākās intervijas ir pārliecinošās. Jūs darāt savu lietu, ka esat labākais kandidāts darbam. Recruiter ir iespējams tikties ar vairākiem citiem pretendentiem, kuri vēlas to darīt. Runājiet droši un ar pārliecību. Ja jūs neticat tam, ko jūs sakāt, ne arī vervētājs. Ja jūs uzskatāt, ka esat labākais kandidāts darbam, šī pārliecība nonāks jūsu atbildēs un galu galā pārliecinās arī vervētāju.