Bankas filiāļu vadītāji parasti gūst lielas algas arī tajās jomās, kurās nav jāmaksā alga par nodarbošanos, pamatojoties uz ASV Darba statistikas biroja datiem. Tomēr vadītājiem, kas ir apmācīti apdrošināšanas un ieguldījumu darījumos, var būt labākās nākotnes darba iespējas. Tas jo īpaši attiecas uz vadītājiem, kuriem ir apdrošināšanas un ieguldījumu sektoru piedāvātās licences.
Funkcija
Banku filiāļu vadītāji apstiprina patēriņa kredītus un atrisina klientu konta problēmas. Viņi arī pieņem darbā bankas darbiniekus un iesaistās pārdošanas un mārketinga kampaņās, lai piesaistītu vairāk klientu savai bankai. Filiāles vadītājiem ir jāseko līdzi izmaiņām finanšu pakalpojumos un produktos, lai nodrošinātu, ka klienti un darbinieki ir aktuāli par to, ko sniedz banka. BLS ietver filiāļu vadītāju algas ar datiem par finanšu vadītājiem. Filiāles vadītāji 2010. gadā ir nopelnījuši vidējo algu 116,970 ASV dolāru apmērā.
Nodarbinātības līmenis
Ņujorkā un Teksasā ir daži augstākie nodarbinātības līmeņi filiāļu vadītājiem. BLS dati liecina, ka 2010. gadā Ņujorkā strādāja vairāk nekā 45 000 filiāļu mangers, un viņi nopelnīja vidējo gada algu 155,600 ASV dolāru apmērā. Tajā pašā gadā Teksasā strādāja nedaudz vairāk nekā 27 700 filiāļu vadītāju, kuri nopelnīja vidējo algu 112,940 ASV dolāru apmērā. Birojs norāda, ka pieredze, kas saistīta ar oficiālu izglītību, ir svarīgāka par filiāles vadītāja darbu. Tas ir tāpēc, ka bankas parasti aizpilda savu vadītāja amatu, veicinot pieredzējušus kredīta darbiniekus un citus darbiniekus vadošos amatos.
Galvenās maksājumu valstis
Bankas filiāļu vadītāji var nopelnīt lielāko algu par savu nodarbošanos Ņūdžersijā un Delavērā. Vadītāji, kas 2010. gadā strādāja Ņūdžerijā, nopelnīja vidējo gada algu 136,960 ASV dolāru apmērā, pamatojoties uz BLS datiem. Delaware vadītāji nopelnīja vidējo algu 134,790 ASV dolāru gadā. Filiāles vadītāji, kas licencēti pārdot apdrošināšanas un ieguldījumu produktus, var nopelnīt augstākās algas līdz 2018. gadam. Birojs prognozē, ka bankas paplašinās apdrošināšanas un ieguldījumu produktu klāstu, ko tie piedāvā šogad. Tāpēc vadītājiem, kas ir apmācīti un licencēti šādu produktu pārdošanai, var būt vislabākās darba iespējas.
Augstākās maksas pilsētas
Losandželosa un Čikāga ir starp lielajām pilsētām, kurās ir liels skaits banku filiāļu vadītāju. BLS dati liecina, ka Losandželosā 2010. gadā strādāja 17 920 menedžeri un nopelnīja vidējo algu $ 133,680 apmērā. Čikāgā šogad strādāja aptuveni 16 400 vadītāju un nopelnīja vidējo algu $ 120,540 apmērā. Birojs sagaida, ka banku nozare līdz 2018. gadam radīs vairāk filiāļu darbību. Pieaugošais filiāļu skaits var radīt vairāk darbavietu banku vadītājiem. Tomēr arī darbavietu skaita pieaugums var būt saistīts ar banku apvienošanos un iegādi, kas bieži izraisa atlaišanu.
2016. gada algu informācija finanšu vadītājiem
Saskaņā ar ASV Darba statistikas biroja datiem finanšu vadītāji 2016. gadā nopelnīja vidējo gada algu $ 121,750 apmērā.Zemākajā līmenī finanšu vadītāji nopelnīja 25. procentiles algu 87,530 ASV dolāru apmērā, kas nozīmē, ka 75 procenti nopelnīja vairāk nekā šī summa. 75. procentīles alga ir $ 168,790, kas nozīmē, ka 25 procenti nopelna vairāk. 2016. gadā ASV kā finanšu vadītāji bija nodarbināti 580 400 cilvēku.
