Bijušie darbinieki, uz kuriem attiecas kompānijas COBRA priekšrocības, ir aizgājuši, bet tos nedrīkst aizmirst. Kad ir pienācis laiks ikgadējai atvērtajai uzņemšanai, šiem COBRA dalībniekiem ir tiesības veikt izmaiņas labumu izvēlē.
Sazināties laikā
Tiklīdz grafiks ir atvērts reģistrācijai, ieskaitot komunikāciju un termiņus, ir jāidentificē arī COBRA dalībnieku materiāli. Šai bijušo darbinieku grupai un viņu apgādājamām personām nav jāaicina uz iekšējām sanāksmēm, bet tās ir jāinformē par visām izmaiņām, jo īpaši, ja tās ir ieguvēji. Labākais veids, kā to izdarīt, ir nosūtīt vēstuli mājās. Ja COBRA pārvalda trešās puses pakalpojumu sniedzējs, viņi to var rūpēties. Pārbaudiet pirms 15. janvāra jaunā gada laikā, un dusmīgs bijušais darbinieks nav saņēmis atjauninājumus.
Premium izmaksu pieaugums
Ieguvumu izmaksas ir diezgan garantētas katru gadu. COBRA dalībnieki absorbē pieaugumu. Pārliecinieties, ka viņi to labi zina jau iepriekš, lai izvairītos no šoka no lieliem pieaugumiem un nepieciešamības savākt papildu piemaksas dolārus, kas nekad nevar tikt atgūti. Ir laba ideja nosūtīt jaunu rēķinu ar pareizām likmēm un datumiem, pat ja COBRA aptvertās personas parasti nesūta rēķinu.
Noteikt termiņus
Tāpat kā termiņi ir noteikti darbinieku uzņemšanai, COBRA dalībniekiem ir jāsaņem tādi paši termiņi informācijas pārvēršanai. Informācijā par šiem cilvēkiem skaidri jānorāda, ka, ja netiks veiktas izmaiņas, pabalstu izvēle paliks nemainīga, un bijušajam darbiniekam var tikt piemērota paaugstināta prēmija likmju korekciju dēļ.
Plānu maiņa
COBRA dalībniekiem ir jābūt vienādām tiesībām atvērtā reģistrācijā kā līdzīgi izvietotiem aktīviem darbiniekiem. Tātad, ja ir jauns plāns, ko izvēlēties, COBRA enrollees var izvēlēties, vai uz to attiecas jaunais plāns. Viņi var arī pievienoties laulātajam vai bērnam, kas ir tiesīgs piedalīties, reģistrējoties. Veidlapas var būt atšķirīgas, jo izmaksas, visa prēmija plus administratīvā maksa līdz 2 procentiem, arī būs atšķirīgas no aktīvo darbinieku izmaksām.
COBRA un New Baby
Ja personai, kas atrodas COBRA, vai apdrošinātajam laulātajam, ir jauns bērns, bērns sāk segumu tāpat kā tad, ja plāns būtu paredzēts aktīvam darbiniekam. Viņiem ir tāds pats labvēlības periods, parasti 31 diena, lai reģistrētos. Ja jaunais bērns palielina seguma izmaksas, tas var palielināt COBRA izmaksas dalībniekam. Jaunās izmaksas ir jāprecizē reģistrācijas brīdī, rēķins vai paziņojums ir patiešām noderīgs. Ja bērns piedzimst mēneša 10. datumā, bet visa piemaksa tiek iekasēta par visu mēnesi, to var nodot COBRA dalībniekam.
