30 sekundes vai tā, lai darba devējs skatās uz jūsu atsākšanu, var noteikt, vai jūs saņemat savu sapņu darbu, tāpēc ir ļoti svarīgi zināt, kā padarīt jūsu atsākšanu. Tas var būt grūti, ja esat strādājis vairākos dažādos darbos, bet būtībā ir bijuši tādi paši pienākumi. Tomēr tas pats pienākums katram darbam ne vienmēr ir slikts - patiesībā tas var parādīt darba devējiem, ka esat pieredzējis, koncentrēts un veltīts. Tomēr ir svarīgi, lai jūs uzskaitītu šo informāciju savā atsāktā versijā, nebūtu atkārtoti.
Uzrakstiet prasmes atsākt, kas izceļ jūsu pienākumus, nevis jūsu pozīcijas. Pēc izglītošanas saraksta ierakstiet "Prasmes". Izveidojiet sadaļu katrai no jūsu visatbilstošākajām un apgūtām prasmēm vai pienākumiem. Piemēram, jums var būt sadaļa ar nosaukumu "Notikumu koordinācija" vai viena ar nosaukumu "Darbinieku apmācība". Izmantojiet aizzīmes, lai uzskaitītu konkrētus šo prasmju vai pienākumu piemērus. Piemēram, jūs varat rakstīt: "Plānotā un personāla izglītība tehnoloģiju konvencija, strādājot ABC skolā," vai "Izpilda un veica tiešsaistes klientu apkalpošanas apmācību 500 darbiniekiem XYZ Corporation." Tas ļauj jums izcelt starp trim un piecām prasmēm vai pienākumiem, ko esat veicis vairākos darbos.
Sagatavojiet tradicionālāku hronoloģisku atsākšanu, kurā uzskaitītas jūsu darba kārtības, sākot ar jaunāko. Uzskaitiet savus pienākumus saskaņā ar katru, bet jābūt konkrētam un izmantojiet dažādus darbības vārdus, lai aprakstītu savus pienākumus. Piemēram, katram jūsu darbam viens no jūsu pienākumiem varētu būt klientu apkalpošanas dienesta pārraudzība. Padomājiet par to, kas katrā darbā bija nedaudz atšķirīgs. Varbūt katrai no tām bija jāizmanto cita programmatūra. Varbūt viens darba devējs pieprasīja, lai jūs arī piezvanītu. Vēl viens darbs varētu būt bijis, ja jūs apmācītu jaunus darbiniekus. Uzskaitiet šos īpašos pienākumus kā aizzīmju punktus zem sava amata nosaukuma. Piemēram, vienā pozīcijā varat rakstīt: "Uzraudzīt klientu apkalpošanas kabīni un rīkoties ar klienta finanšu darījumiem". Saskaņā ar citu, jūs varat rakstīt: "Koordinētais klientu apkalpošanas birojs un apmācīti jauni pārstāvji".
Izmantojiet atslēgvārdus. Atkārtojiet galvenos terminus no tā darba apraksta, par kuru jūs piesakāties, un, aprakstot savus pienākumus, izmantojiet darbības vārdus. Lai gan jums nevajadzētu atkārtot precīzu frāzi vairāk nekā vienā darba aprakstā, atkārtoti vārdi, piemēram, "klientu apkalpošana", "īstenoti" vai "izstrādāti", var palīdzēt potenciālajiem darba devējiem redzēt, ka esat pieredzējis vai paveikts.
Uzrakstiet pavadvēstuli, kurā parādīts darba devējiem, kā jūsu līdzīgie pienākumi starp darba vietām padara jūs pieredzējušus un koncentrētus. Izmantot tādus teikumus kā: "Man ir 10 gadu pieredze cilvēkresursu jomā un sadarbojos, lai izveidotu pozitīvu darba vidi XYZ Company, ABC Corporation un QRS Incorporated." Aprakstiet sevi kā personu, kas ir tik kvalificēta, lai veiktu šos pienākumus, ko jūs varat darīt jebkurā organizācijā.
