Konflikts darba vietā skar vairāk nekā tikai iesaistītie cilvēki; tas var radīt saspringtu darba vidi, kas savukārt var ietekmēt biroja efektivitāti. Šī situācija kļūst vēl grūtāka, ja attiecīgie cilvēki ir darbinieki un viņa vadītājs. Lai atrisinātu konfliktu starp darbinieku un vadītāju, parasti ir vajadzīgs cilvēkresursu pārstāvja vai cita vadītāja iejaukšanās, kas var palīdzēt starpniecību šajā situācijā.
Plānojiet tikšanos ar savu vadītāju un risiniet problēmu tieši. Paskaidrojiet, ka jūs zināt, ka starp jums ir saspīlējums, un jautājiet par to, kā to atrisināt. Daudzos gadījumos jautājums ir saistīts ar komunikāciju starp diviem no jums. Paskaidrojiet savu pusi un lūdziet, lai viņš paskaidro savu. Tad jautājiet, vai ir veids, kā draudzīgi atrisināt situāciju.
Izveidojiet savu problēmu risinājumu.Ja jūs vai jūsu vadītājs - vai jūs abi - joprojām nevarat racionalizēt konfliktu, rīkojieties, lai to atrisinātu. Ja tas ietver ar darbu saistītu projektu, tad atrisiniet problēmu un parādiet savu priekšnieku, izmantojot darbības, ko mēģināt novērst. Ja tas ir personības jautājums, ierobežojiet kontaktu ar savu vadītāju, kad tas ir iespējams, un saglabājiet profesionālu, mierīgu un neitrālu nepieciešamo mijiedarbību laikā. Laikā, jūs varat atrast situāciju atrisināt sevi vienkārši caur telpu starp diviem no jums.
Atteikties padarīt šo problēmu sliktāku, iesaistoties biroja politikā vai izplatot baumas par konfliktu. Jo vairāk jūs iebilstat pret savu vadītāju, jo sliktāk situācija var rasties. Neatstājiet komentārus par šo jautājumu un neizplatiet negatīvas baumas par savu vadītāju vai par sliktajām lietām. Jūs varat atrast sev daudz sliktāku situāciju, ja jūs to darāt.
Pieprasīt starpniecību no sava cilvēkresursu pārstāvja. Daļa no šīs nodaļas uzdevuma ir atrisināt jautājumus darbinieku vidū. Viņi var ieplānot tikšanos ar departamenta darbiniekiem, jūs un jūsu vadītāju, lai risinātu šo jautājumu. Šis maršruts ir īpaši izdevīgs, jo, ja jūsu vadītājs izturas pret jums netaisnīgi vai turpina šo jautājumu, neskatoties uz vislielākajiem centieniem, šajā sanāksmē tiks pienācīgi norādīts.
