Kad darbinieks pieņem darbā darbinieku, sākas kompakts. Darbinieks gūst tiesības. Darba devējs izlemj atbildību par darbinieka algotu darbu.
Algas, stundas un virsstundas
Darbiniekiem ir tiesības nopelnīt vismaz minimālo algu, $ 7,25 n 2009. Ja darbinieks dod vairāk laika nekā standarta 40 stundas, viņi var sagaidīt, ka atalgojums būs 1/2 reizes lielāks par regulāro likmi.
Atstājiet
Atvaļinājuma no darba laiks ļauj darbiniekam rūpēties par svarīgām problēmām. Saskaņā ar likumu viņi var pieprasīt atvaļinājumu slimībai, invaliditātei vai ģimenes aprūpei.
Galīgā samaksa
Kad darbs beidzas, darbinieks var lūgt darba devējam samaksāt galīgās summas saprātīgā termiņā, parasti 30 dienu laikā.
Nodoklis
Pēc nomas, darba devēji ietur nodokļus darbiniekam un iesniedz W-4 ar Iekšējo ieņēmumu dienestu. Kad tiek saņemts nodokļu laiks, viņi iesniedz W-2 veidlapu par algu un ieturētajiem nodokļiem un nosūta kopiju darbiniekam.
Drošs darbs
Uzņēmuma vadītāji uztur darbu drošu, novēršot apdraudējumus darba vietā. Darbavietā darbinieki valkā drošības aprīkojumu un izmanto drošos instrumentus, kas darba devējam ir jāpiegādā.
