Gruzijas bērnu darba likumi paredz noteikumus jaunatnes darbiniekiem vecumā no 12 līdz 17 gadiem. Neviens bērns līdz 12 gadu vecumam nevar strādāt pie darba devēja valstī. Likumi arī ierobežo stundu skaitu dienā un nedēļā, ja var strādāt nepilngadīgie no 12 līdz 15 gadiem. Gruzija neierobežo 16 un 17 gadus vecu darbinieku stundas.
Darba atļauju process
Darba atļaujas var saņemt no Gruzijas skolas, kurā piedalās nepilngadīgie, vai arī no skolu vadītāja. Gruzijas Nodarbinātības departaments arī nodrošina veidlapu tiešsaistē, bet tas ir jāizdrukā un jāaizpilda ar roku. Gan nepilngadīgajam, gan potenciālajam darba devējam jāaizpilda veidlapas sadaļas, kuras pēc tam aizpilda un apstiprina skolas sistēmas izdevējs.
Papildus pašai darba atļaujai nepilngadīgajam jāiesniedz apliecināta dzimšanas apliecības kopija un vēstule no skolas administratora, kas apliecina, ka viņš ir reģistrēts skolā, un viņam ir labs apmeklējums pirms darba uzsākšanas.
Katra darba atļauja 12 līdz 15 gadus veciem nepilngadīgajiem ir derīga tikai darba devējam, kurš to aizpilda. Ja šis darbs beidzas, nepilngadīgajam ir jāsaņem cita darba atļauja, lai strādātu kādam citam.
Stundas nepilngadīgajiem līdz 16 gadu vecumam
Gruzija jaunieši vecumā no 12 līdz 15 gadiem var strādāt tikai trīs stundas dienā vai 18 stundas nedēļā, kamēr skola ir nodarbināta. Viņi var strādāt pilnu laiku, kad skola nav sesijā, bet viņi nevar strādāt virsstundas.
Stundas nepilngadīgajiem līdz 18 gadu vecumam
Gruzijas likums neierobežo 16 un 17 gadus vecu cilvēku darbu. Tomēr šiem pusaudžiem joprojām ir nepieciešama darba atļauja neatkarīgi no tā, vai viņi ir precējušies vai ir pabeiguši skolu. Darba atļauja nepilngadīgajiem 16 un vecāki ir personas apliecība, kas apliecina, ka viņiem ir tiesības uz nodarbinātību, un nav ierobežota ar kādu konkrētu darba devēju vai darbu.
Aizliegts darbs
Gruzija jaunieši, kas ir 17 gadus veci un jaunāki, nevar strādāt bīstamās profesijās, kas likumā definētas kā darbs, kas apdraud dzīvību un ekstremitāti. Šīs darbavietas ietver sprāgstvielu, bīstamo materiālu un elektroinstrumentu apstrādi vai strādā rūpnīcās, raktuvēs vai dzirnavās.
Nepilngadīgie nevar apkalpot vai pieņemt pasūtījumus par alkohola lietošanu telpās, piemēram, restorānā. Tomēr pusaudži, kas strādā mazumtirdzniecības uzņēmumos, piemēram, pārtikas preču veikalos, var rīkoties un pārdot alkoholiskos dzērienus, ko klienti izmanto mājās.
Atbrīvojumi
Gruzijas bērnu darba likumi attiecas uz nepilngadīgajiem, kuri gūst algas, bet stundu ierobežojumi neattiecas uz nepilngadīgajiem, kas strādā vecākiem vai aizbildņiem, kuriem pieder bizness. Izņēmumi attiecas arī uz jauniešiem, kas strādā kādas mājās, piemēram, bērnu auklēm. Gruzija arī neparedz ierobežojumus nepilngadīgajiem, kas strādā zemnieku saimniecībās, nekā tie, kas prasīti federālajā likumā.
