ASV Darba departaments apgalvo, ka apmācība bez atalgojuma ir godīga darba standartu likuma pārkāpums. Ir jāizpilda seši kritēriji, kas jāizpilda, lai pieļautu izņēmumu neapmaksātiem tiesību aktiem par apmācību. Jebkurš no sešiem kritērijiem, ko darba devējs nav izpildījis, prasa samaksu par visu veikto apmācību.
Maksājumu atbrīvojumi
Darba departamenta maksājumu izņēmumu kritēriji ir šādi: apmācībai jābūt līdzīgai skolas tehniskajai apmācībai; darbiniekam nevar garantēt darbu beigās; darba devējs nevar gūt labumu no apmācības; praktikants gūst labumu no apmācības; praktikants saprot, ka par apmācību nav jāmaksā; apmācība nepārvieto vai neizmanto pastāvīgus darbiniekus. Jebkurš no šiem kritērijiem, kas nav izpildīts, prasa apmācību kompensāciju.
Finanšu kompensācija
Praktikanti ir tiesīgi saņemt kompensāciju par apmācību visos citos apstākļos. Stažierim ir piekritusi atalgojums. Visi piemērojamie nodokļi tiek ieturēti no praktikanta algas. Grāmatveži atsevišķi maksā stažieriem no algas, izmantojot apmācību konta līdzekļus. Visas FLSA vadlīnijas par algām un virsstundām attiecas uz apmācāmajiem apmācību laikā. Uzņēmumi saskaras ar bargiem sodiem no Nodarbinātības departamenta par FLSA izklāstīto maksājumu vadlīniju pārkāpumiem.
Pamatojums
Darbinieki ir pasargāti no neapmaksāta darba. FLSA norāda, ka darbiniekiem ir jāsaņem kompensācija par visu darbu, kas paveikts uzņēmuma labā. Praktikanti ir darbaspēka locekļi. Ja vien tas nav atbrīvots no nodokļa, tie tiks kompensēti par visu darbu. Tas neļauj uzņēmumiem izmantot stažierus, lai gūtu labumu uzņēmumam bez algām. Bez šādas aizsardzības uzņēmumi brīvprātīgi nolīgtu praktikantus, lai samazinātu darbaspēka izmaksas un mākslīgi palielinātu peļņu.
Bažas
Darba departaments izskata FLSA un apmāca algu prasības. Darbinieks, kas uzskata, ka viņam ir tiesības maksāt par apmācību, var iesniegt sūdzību DOL. Darba devējs būs atbildīgs par jebkādu atalgojumu, ko maksā stažieris. DOL īsteno finansiālus sodus pret uzņēmumiem, kas pārkāpj FLSA mācību statūtus. Uzņēmumam ir jāpierāda, ka praktikants mācību laikā nebija tiesīgs saņemt algas.
