Kā atkāpties no slikta darba devēja

Anonim

Atkāpjoties no darba vietas, jums vienmēr jācenšas atstāt labus nosacījumus. Tomēr tas var būt sarežģīti, ja esat situācijā, kad strādājat ar sliktu darba devēju vai strādājat naidīgā darba vidē. Neskatoties uz to, jums jāmēģina darīt visu iespējamo, lai, neskatoties uz situāciju, atstātu vislabākos nosacījumus. Nozares standarts par atkāpšanos ir divu nedēļu iepriekšējs paziņojums, bet tas ir vispārējs īkšķis, nevis prasība. Vienkārši dodiet tik daudz paziņojumu, cik jūs jūtaties ērti.

Analizējiet savu pašreizējo darba situāciju, lai pārliecinātos, ka tiešām vēlaties atteikties no savas pozīcijas. Mēģiniet izveidot sarakstu ar plusiem un mīnusiem, lai tos salīdzinātu. Ja ir vairāk plusi nekā mīnusi, vai ja jūs atradīsiet, ka vēlaties aiziet no viena vadītāja sliktas uzvedības, jūs varat mēģināt atrast risinājumu, nevis atkāpties.

Uzrakstiet žurnālu vai sarakstu, kurā sīki izklāstītas jūsu sliktās pieredzes. Jūs vēlaties ņemt vērā jebkādus gadījumus, kad jūtaties, ka jūs izturējies pret netaisnīgu attieksmi, vai ja jūtaties, ka jūsu vadītājs ir aizgājis ārpus robežām.

Iepazīstieties ar savu priekšnieku un pārrunājiet jautājumus, kurus jūs uzskaitījāt savā slikto pieredzi. Ja jūs nejūtaties ērti runājot ar savu priekšnieku, strādājiet ar komandas ķēdi un runājiet ar viņa priekšnieku. Mēģiniet un nākt klajā ar kompromisu situācijas labošanai. Atkarībā no apsūdzību smaguma, sliktais priekšnieks varētu tikt likvidēts vai nodots, vai arī jūs varētu tikt pārcelts uz citu nodaļu. Ja nevarat rast saprātīgu risinājumu, turpiniet atkāpšanos.

Ierakstiet atkāpšanās vēstuli savam darba devējam. Vislabāk ir saglabāt vēstuli īsu un punktu. Izvairieties no kārdinājuma informēt darba devēju par to, kas, Jūsuprāt, ir nepareizi ar uzņēmumu vai izplūst jūsu neapmierinātība. Centieties, lai jūsu labākās pēdas uz priekšu un glābtu visu, ko jūs varat, lai iegūtu labu atsauci. Nosūtiet vēstuli savam tiešajam vadītājam.

Norādiet savu nodomu atstāt darbu un norādiet precīzu datumu. Tas ir ideāls, lai paziņotu vismaz divas nedēļas, bet, ja viss ir tik slikts, jūs nevēlaties sniegt nekādu paziņojumu, jūs varat paziņot, ka atkāpšanās ir spēkā nekavējoties.