Wonderlic testu izmanto, pieņemot vadītājus un cilvēkresursu nodaļas, lai novērtētu darbinieku vispārējo izlūkošanas un karjeras spēju. Ir divu veidu Wonderlic tests: Wonderlic personāla tests un Wonderlic Basic Skills Test. Wonderlic personāla tests ir līdzīgs IQ testam. Wonderlic pamatprasmju pārbaude novērtē matemātikas un angļu valodas prasmes un tiek izmantota karjeras konsultēšanā. Abus Wonderlic testu veidus var iegūt vairākos veidos.
Preces, kas jums būs nepieciešamas
-
Pabeigts Wonderlic tests
-
Dators
-
Internets
-
Faksa aparāts
Wonderlic personāla testiem, ko veic ar papīru, izmantojiet Wonderlic sniegto vērtēšanas taustiņu. Novērtējiet katru no 50 jautājumiem kā pareizu vai nepareizu. Pievienojiet pareizi atbildētos jautājumus. Rezultātā iegūtais skaitlis ir šī konkrētā testa rezultāts. 50 punkti ir augstākais iespējamais rezultāts.
Wonderlic personāla testiem, kas veikti, izmantojot datoru, izmantojiet Wonderlic programmatūru, lai iegūtu rezultātus.
Wonderlic personāla testiem, kas veikti tiešsaistē, izmantojiet Wonderlic tiešsaistes rādītāju veidnes un rezultāti tiks nosūtīti jums pa e-pastu.
Wonderlic pamata prasmju pārbaudei (WBST) izmantojiet Wonderlic datorprogrammu, Wonderlic tiešsaistes vērtēšanas veidni vai Wonderlic piedāvāto faksu. Ja izmantojat tiešsaistes vērtēšanas veidni vai faksu atpakaļsūtīšanas pakalpojumu, rezultāti tiks nosūtīti pa e-pastu tieši no Wonderlic.
