Nosakot vidējo darbinieku skaitu, tiek pārbaudīts darbinieku skaits, kas jums ir bijis noteiktā laika periodā. Tā kā nav ekonomiski skaitīt darbinieku skaitu katru dienu un tad atrast vidējo rādītāju, uzņēmumi aplūkos darbinieku sākuma skaitu un darbinieku skaitu, kas beidzas, un pēc tam atrast vidējo darbinieku skaitu. Šis aprēķins tiek izmantots darbinieku apgrozījuma rādītājos, lai palīdzētu uzņēmumam atrast, cik ātri darbinieki atstāj uzņēmumu.
Aprēķiniet darbinieku skaitu perioda sākumā. Laiks var būt jebkurš ilgums, piemēram, nedēļa, mēnesis vai gads. Piemēram, pieņemsim, ka 1. janvārī jums ir 400 darbinieku.
Aprēķiniet darbinieku skaitu perioda beigās. Piemēram, pieņemsim, ka 31. decembrī jums ir 410 darbinieki.
Pievienojiet darbinieku skaitu skaitam, kas beidzas ar darbinieku skaitu, tad sadaliet ar diviem. Piemēram, 400 plus 410 ir 810. Tad 810 dalīts ar divām vienībām ir 405. Tādējādi jums ir vidēji 405 darbinieki gada laikā.
