Neeksportēts darbinieks nav izslēgts no federālās vai valsts virsstundu darba samaksas. Saskaņā ar federālo likumu jums ir jāmaksā virsstundas nepilsoņiem, kas strādā vairāk nekā 40 stundas nedēļā. Parasti darba devējs maksā virsstundas, kas ir 1,5 reizes lielākas par darbinieka regulāro darba samaksu. Ja darbinieks strādā vairākās darbavietās ar dažādām samaksas likmēm ar vienu un to pašu darba devēju, lai aprēķinātu virsstundu likmi, darba devējam vispirms jānosaka vidējā svērtā likme parastajām darba samaksas likmēm.
Pievienojiet darbinieka kopējos ieņēmumus no visām nedēļā strādātajām darba vietām. Piemēram, viņa strādā 22 stundas vienā darba vietā 11 ASV dolāros stundā un 22 stundās citā darbā par 12 ASV dolāriem stundā. Pirmais darbs: 22 x 11 ASV dolāri = 242 ASV dolāri. Otrais darbs: 22 x 12 ASV dolāri = 264 ASV dolāri. Kopējā nedēļas peļņa = $ 242 + $ 264 = $ 506
Sadaliet kopējo peļņu ar nedēļas kopējo darba stundu skaitu. Aprēķins: $ 506/44 hours = $ 11,50 - vidējā svērtā darba samaksas likme.
Reiziniet vidējo svērto darba samaksas likmi par 1,5, lai iegūtu vidējo virsstundu likmi. Virsstundu likme: $ 11.50 x 1.5 = $ 17.25 Regulārās algas: 40 stundas x $ 11,50 = 460 ASV dolāri. Virsstundas algas = 4 stundas x 17,25 ASV dolāri = 69 ASV dolāri.
Padomi
-
Virsstundu algas parasti maksā darbinieka nākamā regulārā atalgojuma diena. Konsultējieties ar savu valsts darba departamentu, kuram var būt atšķirīgs termiņš, un pieprasīt virsstundu samaksu par darba stundām, kas pārsniedz noteiktu summu par nostrādāto dienu un stundām nedēļas septītajā dienā.
