Sākot pagaidu personāla aģentūru, tas ir sarežģīts uzdevums, kas ir rūpīgi jāizpēta, pirms mēģināt mēģināt. Ar pienācīgu plānošanu un uzmanību detaļām jūs varat izvairīties no daudzām bieži sastopamām kļūdām, kas kavē citu uzņēmumu dibināšanu, lai atrastu panākumus. Pareizu rīku ieviešana, lai saglabātu jūsu uzņēmumu, ir būtiska, ņemot vērā pagaidu personāla ātru tempu. Ja jūs izdzīvojat zem spiediena, pagaidu personāla aģentūras izveide var būt lieliska iespēja.
Preces, kas jums būs nepieciešamas
-
Komerciālās uzņēmējdarbības vieta
-
Uzņēmējdarbības licence
-
Datori
-
Printeris
-
Kopēšanas mašīna
-
Fakss
-
Vairāku līniju sistēma
-
Biroja mēbeles
-
Drošības aprīkojums, kas attiecas uz nozares noteikumiem
-
Personāla programmatūras programma
-
Programmas
-
Mārketinga materiāli
Pētniecība un uzstādīšana
Izpētīt jaunas pagaidu personāla aģentūras izveides iespējas. Plaši pazīstama valsts vai reģionāla personāla uzņēmuma franšīze sniedz labumu no nosaukuma atzīšanas un apmācības, bet ietver augstākas starta izmaksas. Sākot personāla kompāniju no nulles, jums ir lielāka brīvība, bet, lai izveidotu spēcīgu reputāciju, var paiet ilgāks laiks.
Atrodiet vietu, kur iegādāties vai nomāt. Atrašanās vieta ir svarīga, jo vēlaties, lai pieteikuma iesniedzēji jūs viegli atrastu. Daudzas pagaidu darbinieki uzskata, ka tirdzniecības centri ir labākā izvēle. Atrašanās vieta, kas redzama no lielceļa ceļa, ir ideāla.
Iegūstiet licences un atļaujas, kas nepieciešamas jūsu izvēlētajai atrašanās vietai. Ja neesat pārliecināts par prasībām, sazinieties ar vietējām universitātēm vai mazo uzņēmumu resursu centriem.
Iegādājieties aprīkojumu, kas jums būs nepieciešams, lai sāktu darbu. Tas ietver vismaz datoru, vairāku līniju tālruņa sistēmu, printeri, kopētāju un faksu. Neaizmirstiet drošības aprīkojumu. Ja jūs strādājat būvniecībā vai ražošanā, jums būs jāiegādājas cietās cepures, muguras bikšturi un pamata rīki.
Atrodiet personāla programmatūras programmu. Jebkuras pagaidu personāla aģentūras mugurkauls ir programmatūra, ko izmanto, lai izsekotu algas, prasītāju prasmes, klientu informāciju un darba pasūtījumus. Šī ir viena no jomām, kurā jums nevajadzētu ietaupīt. Koncentrējieties uz tādas sistēmas meklēšanu, kas apmierinās jūsu vajadzības.
Darba sākšana
Sāciet pieteikumu pieņemšanu nekavējoties. Viena no jauno pagaidu darbinieku kompāniju kļūdām ir vispirms pievērsties klientu iegādei. Darba kārtība ir izdevīga tikai tad, ja jūs varat ātri apmierināt klienta vajadzības. Izveidojot kandidātu kopumu, lai piesaistītu, kad jūs saņemsiet steidzamo pasūtījumu, jūsu klienti neiesaistīsies pie pastāvīga konkurenta.
Sāciet veikt pārdošanu, tiklīdz jums ir liels darbinieku skaits, kas vēlas strādāt. Lai gan katrai pagaidu aģentūrai ir atšķirīga pieeja klientu iegādei, tīkla izveide, aukstā zvana un nosūtīšana ir visas lieliskas iespējas izpētīt.
Pievienojieties vietējai tirdzniecības palātai un profesionālām personāla asociācijām.Tirdzniecības palāta piedāvā daudzas iespējas sadarboties ar vietējo uzņēmumu īpašniekiem un ir lielisks avotu avots. Profesionālās personāla asociācijas saviem biedriem sniedz aktuālu informāciju par likumiem un tendencēm, kas var ietekmēt jūsu biznesu.
Uzraudzīt savus darbiniekus. Tas tiek paveikts, regulāri pieprasot klientiem atgriezenisko saiti. Piedāvājiet stimulējošas programmas, lai saglabātu jūsu augstākos izpildītājus lojāli un mudinātu savus vidējos darbiniekus darīt vairāk.
Noteikt reālus mērķus ar termiņiem, lai palīdzētu jūsu aģentūrai augt. Pārskatiet un periodiski pielāgojiet savus mērķus. Nosakiet vājās vietas un izveidojiet plānus, lai uzlabotu.
