Uzņēmumam bieži ir daudz veidu aktīvi, ko tā izmanto, lai radītu ieņēmumus un bagātību uzņēmējdarbības vidē. Grāmatveži ir atbildīgi par aktīvu klasificēšanu saskaņā ar vispārpieņemtiem grāmatvedības principiem. Divas lielas, visaptverošas aktīvu klasifikācijas ir materiālie un nemateriālie aktīvi. Darbinieki ir uzņēmuma īpašums, bet tie nav klasiski definēts nemateriālais aktīvs.
Nemateriālie aktīvi
Nemateriālais aktīvs ir tas, ko uzņēmums izmanto, bet tam nav fiziskas pārstāvības. Tādas lietas kā autortiesības, patenti, preču zīmes un tiesības izmantot līgumus ir kopīgi nemateriālie aktīvi. Saskaņā ar vispārpieņemtiem grāmatvedības principiem darbinieki nav nemateriālie aktīvi un tiem nav pārstāvības uzņēmuma finanšu pārskatā. Tradicionālajiem nemateriālajiem aktīviem jāietilpst vienā no iepriekšējām kategorijām, lai iekļautu finanšu pārskatos.
Darbinieku Wetware
Kaut arī paši darbinieki nav nemateriāls aktīvs, viņi ieved slapjš programmatūru uzņēmumam, kas ir nemateriāls aktīvs. Uzņēmējdarbībā wetware pārstāv darbinieka garīgās spējas. Daudziem darbiniekiem ir izlūkošanas un citas garīgās prasmes, kas ļauj viņiem gūt labumu uzņēmumam. Pētniecības un izstrādes vai grāmatvedības prasmes ir wetware piemēri. Personas šo nemateriālo aktīvu nodod uzņēmumam, veicot dažādus uzņēmējdarbības uzdevumus.
Darbinieku prasmes
Citi nemateriālie ieguvumi no darbiniekiem ir viņu prasmes un spējas. Prasmes pārstāv fiziskās spējas, ko indivīds sniedz uzņēmumam. Inženieri, celtniecības darbinieki vai ražošanas darbinieki ir darbinieki ar nemateriālām prasmēm. Ar savu fizisko spēju palīdzību šie darbinieki var efektīvi un efektīvi pārveidot izejvielas gatavās produktos. Darbinieku prasmes parasti ir redzamas uzņēmuma darba roku darba pozīcijās.
Rezultāts
Lai gan uzņēmums nevar pienācīgi uzskaitīt darbiniekus, kas ir lietojumprogrammas, vai prasmes kā nemateriālu aktīvu, tie uzlabo uzņēmuma vērtību. Daudzos gadījumos darbinieks un prasmes ir uzņēmuma konkurences priekšrocības. Ja cita persona pērk uzņēmumu, nemateriālā vērtība - cena, kas samaksāta virs uzņēmuma faktiskās vērtības - parasti ir neatņemts aktīvs, kas uzņēmumam ir. Nemateriālā vērtība var ietvert darbinieku wetware un pirkuma cenas prasmes.
