Darba drošības un veselības aizsardzības pārvalde ir daļa no ASV Darba departamenta un tika izveidota Kongresā pēc 1970. gadā pieņemtā DDVA likuma. Šis akts tiek īstenots, lai nodrošinātu, ka darba devējiem un darbiniekiem visās 50 valstīs ir droši darba apstākļi, izmantojot apstiprinātas valsts programmas vai federālās OSHA programmas. Vienīgie cilvēki, uz kuriem neattiecas DDVA likums, ietver pašnodarbinātas personas, darbiniekus, uz kuriem attiecas citas federālās aģentūras, un ģimenes darba devēju ģimenes locekļus.
Darbinieku aizsardzības mērķi
DDVA likums nodrošina darba ņēmēju aizsardzību, nodrošinot, ka darba devēji piedāvā darba vidi bez zināmiem apdraudējumiem un briesmām. Likums tika izveidots, lai novērstu darbinieku nopietnus ievainojumus vai nogalināšanu, veicot darbu. Likums darbiniekiem dod tiesības iesniegt ziņojumu pret darba devējiem, kas neatbilst OSHA standartiem, un uzskata, ka viņi ir pakļauti bīstamiem vai bīstamiem darba apstākļiem. Likums arī aizsargā darbiniekus no darba devēju atriebības, piemēram, šaušanas, demotēšanas vai diskriminācijas pret viņiem sūdzību iesniegšanai.
Apmācību mērķi
OSHA Izglītības un izglītības direkcija sniedz norādījumus un informāciju darba devējiem un darbiniekiem par to, kā nodrošināt drošu darba vidi un kā izpildīt OSHA standartus. OSHA Apmācības institūta darbinieki arodveselības un drošības izglītība privātā sektora un federālo aģentūru darbiniekiem un OSHA mācību institūta izglītības centriem piedāvā kursus dažādās valsts vietās. OSHA mērķi ietver arī apmācību nodrošināšanu darba devējiem un darbiniekiem konkrētās nozarēs, tostarp būvniecībā un jūrniecībā. Apmācības ietver 10 stundu vai 30 stundu kursu apmācību par veselības un drošības apdraudējumiem un to novēršanu. Katastrofu vietas darbinieku apmācības programma nodrošina 16 stundu ilgu apmācību darbiniekiem, kas ir kvalificēti katastrofu vietās, un tiem, kas piedāvā atbalstu uz vietas.
Darba devēja palīdzības mērķi
Tā kā OSHA mērķi ietver informācijas sniegšanu par drošības praksi darba vietā, tās piedāvā bezmaksas konsultācijas uz vietas darba devējiem, kas vēlas novērtēt savu darba vietu, lai nodrošinātu, ka viņi nodrošina drošu darba vidi saviem darbiniekiem. Mazie un vidējie uzņēmumi var iegūt konfidenciālu iespējamo vai esošo apdraudējumu novērtējumu, apmācību par to, kā veikt uzlabojumus un novērst apdraudējumus, kā arī apmācīt viņu vadošo darbinieku drošību. Ja darbinieks iesniedz sūdzību pret darba devēju par bīstamiem darba apstākļiem, OSHA pārstāvis sāks izmeklēšanu un veiks darba vietas pārbaudi. OSHA inspektori paziņo darba devējiem par saviem atklājumiem un var izdot naudas sodus vai citātus, ja tiek konstatēti nopietni draudi vai ja darba devēji pārkāpj OSHA drošības standartus.
