Darba intervija parasti ir pieteikuma iesniedzēja pirmā iespēja izdarīt iespaidu uz potenciālo darba devēju. Sarežģītā darba tirgū intervijas laikā ir svarīgi būt pēc iespējas profesionālākiem un vadošiem. Šā iemesla dēļ parasti ir rupjš skatīšanās uz interviju pārplānošanu; tomēr ir dažas situācijas, kurās var būt pieņemami - vai pat pieteikuma iesniedzēja interesēs - pārplānot.
Ārkārtas situācijas
Ārkārtas situācija var neļaut pieteikuma iesniedzējam savlaicīgi nokļūt intervijā. Piemēram, ja pieteikuma iesniedzēja dzīvoklis aizdedzina vienu stundu pirms plānotās intervijas, pieteikuma iesniedzējam ir lietderīgi pārcelt interviju uz citu dienu.
Ģimenes ārkārtas stāvoklis
Tāpat kā personīgā ārkārtas situācijā, ģimenes ārkārtas stāvoklis var būt arī pamatots attaisnojums intervijas pārplānošanai. Piemēram, ja tuvs ģimenes loceklis piedzīvo smagus miesas bojājumus autoavārijā, pieteikuma iesniedzējam būtu saprotams, ka viņš vēlas doties uz slimnīcu un pārcelt interviju.
Infekcijas slimība
Infekcijas slimība, piemēram, gripa, ir likumīgs iemesls intervijas pārplānošanai. Atšķirībā no ģimenes vai personiskās avārijas infekcijas slimība var prasīt, lai pieteikuma iesniedzējs pārplāno interviju. Daudziem darba devējiem varētu būt daudz lielāks spēks pakļaut citiem slimību nekā atlikt darba interviju.
Ceļojumu kavēšanās
Daudzi darba meklētāji ceļo pa visu valsti un pasauli darba intervijām. Pretendentiem, kas pieteikušies vairākām darba vietām un intervijām dažādās jomās, ceļojuma grafiki var kļūt ļoti saspringti. Ja aizkavētais lidojums vai kāds cits neparedzēts ceļojuma traucējums padara fiziski neiespējamu piedalīties plānotajā intervijā, būtu saprātīgi mainīt grafiku.
