Lēmumu pieņemšana ir svarīga uzņēmējdarbībā. Diemžēl cilvēki ne vienmēr dabiski cenšas pieņemt vislabākos lēmumus. Par laimi, vadībzinātne kalpo, lai palīdzētu cilvēkiem izdarīt informētākus un loģiskākus lēmumus.
Emocijas mazināšana
Viena no vadības zinātnes lomām lēmumu pieņemšanā ir mazināt cilvēka emocijas. Cilvēka emocijas var nonākt lēmumu pieņemšanas procesā. Piemēram, persona var būt emocionāli saistīta ar projektu, kas loģiski nebūs rentabls; pārvaldības zinātnes instrumentus var izmantot, lai noteiktu racionālu lēmumu, kas ir atteikties no projekta.
Sarežģītu situāciju novērtēšana
Bieži vien lēmums ietvers sarežģītu cēloņu un seku tīklu. Cilvēka smadzenes vienkārši nespēj apstrādāt tik daudz datu. Vadības zinātne piedāvā metodes šo datu sakārtošanai tā, lai to varētu viegli interpretēt.
Pārvarēšanas pārvarēšana
Cilvēki, protams, tiecas uz aizspriedumiem. Bieži vien cilvēki pat nav informēti par šīm aizspriedumiem. Novirzes var būt ļoti vienkāršas, piemēram, dzeltenās krāsas, nevis zilās krāsas subjektīva izvēle. Vadības zinātne novērš cilvēka aizspriedumus no lēmumu pieņemšanas procesa.
