Lielākā daļa uzņēmumu maksā saviem darbiniekiem katru nedēļu, reizi divos mēnešos vai reizi pusgadā. Katrs samaksas periods tiek aprēķināts citādi. Tomēr pusmēneša atalgojuma aprēķināšana nav tik vienkārša kā iknedēļas vai divreiz nedēļas algu aprēķināšana. Pēdējos divos gados darbinieks tiek apmaksāts katru nedēļu vai katru otro nedēļu. Pusmēneša algas nozīmē, ka viņš saņem divreiz mēnesī, parasti mēneša 15. un pēdējā dienā. Stundas pusgada darba samaksa var svārstīties katrā atalgojuma periodā, bet algots darbinieks mēdz palikt nemainīgs.
Uzkrātās stundas
Nosakiet nostrādāto stundu skaitu pusgada darba samaksas periodā. Darba stundas tiek apmaksātas pēc nostrādāto stundu skaita. Lai ļautu pietiekami daudz laika algas aprēķināšanai, jūsu pusmēneša samaksas periods var ietvert nostrādātas stundas līdz noteiktam punktam pirms faktiskā samaksas datuma. Lai uzzinātu precīzu laika periodu, par kuru jums tiks izmaksāts, sazinieties ar darba devēju vai algas nodaļu par samaksas perioda sākuma un beigu datumu. Tad saskaņojiet savas nostrādātās stundas šajā laika posmā.
Aprēķināt un sadalīt
Reizinātās stundas jāaprēķina pēc stundas likmes. Piemēram, ja jūs strādājāt par 70 regulārajām stundām pusmēneša atalgojuma periodā un nopelnījāt 10 ASV dolārus stundā, jūs aprēķinātu šādi: 70 stundas x 10 ASV dolāri = 700 ASV dolāri, jūsu bruto pusmēneša atalgojums.
Darba samaksa
Izmantojiet algoto formulu, ja esat algots darbinieks. Parasti algotiem darbiniekiem maksā noteiktu algu par katru samaksas periodu; tas mainās tikai tad, ja darbinieks ir palielinājis / koriģējis vai samazinājis izmaiņas.
Atšķirībā no ikmēneša ikmēneša darbiniekiem algotajiem darbiniekiem tiek izmaksāts strīds; līdz faktiskajam samaksas datumam. Kalendārajam gadam ir 2080 stundas (40 stundas x 52 nedēļas), kas ietver apmaksātu atvaļinājumu, piemēram, atvaļinājumu un brīvdienas. Pusgada algas skaitam ir 24 atalgojuma periodi gadā. Piemēram, saka, ka jūsu gada alga ir 50 000 ASV dolāru. Aprēķiniet šādi: $ 50,000 / 24 samaksas periodi = $ 2 083,33, jūsu bruto pusmēneša atalgojums.
Neto maksājums
Atņemiet atvilkumus no sava bruto darba samaksas, lai sasniegtu savu neto atalgojumu. Atskaitījumi ietver likumā noteikto ieturēšanu, piemēram, nodokļus un garnings, un brīvprātīgus atskaitījumus, piemēram, pensiju vai 401 (k) plānu un apdrošināšanas prēmijas par medicīniskiem, zobārstniecības un redzes plāniem.
Padomi
-
Ja pusgada darba samaksa notiek nedēļas nogalē vai brīvdienās, lielākā daļa darba devēju maksā darbiniekus iepriekšējā darba dienā. Daži darba devēji ir izdrukājuši algas kalendārus, kurus viņi izplata darbiniekiem, lai saglabātu tos uz pusgada mēneša termiņu un samaksas datumiem.
