Jūsu izskats nedrīkst radīt vai pārtraukt jūsu darba interviju, bet tas noteikti var padarīt lietas daudz vieglāk, ja jums tas ir pareizi. Jums ir rūpīgi jādomā par atbilstošu izskatu dažādās situācijās, jo standarta apģērbu kods neattiecas uz visām nozarēm.
Pirmais iespaids
Kā parādās, būtībā tas ir pirmais iespaids, ko jūs izdarīsiet personai, kura jūs intervēs. Ja jūsu izskats ir piemērots un labi salikts, jūs uzreiz iegūstat ticamību kā personai, kas rūpējas par labu iespaidu un kam ir cieņa pret uzņēmumu un interviju procesu. Ja tas tā nav, jums tagad ir papildu iemesls, lai aizpildītu intervētāju.
Uzmākšanās
Darba devēju aptauja, ko veica Nacionālā koledžu un darba devēju asociācija, aplūkoja dažādus ārēju raksturlielumus intervējamajās personām, un cik daudz tas ietekmētu darba devēju. Rezultāti liecināja, ka intervējamā bērna kopšanas stāvoklis visvairāk ietekmētu darba devēja attieksmi, 73% respondentu apgalvo, ka tam būs spēcīga ietekme. Tas nozīmē, ka pirms intervijas ir vērts iegūt labu frizūru un manikīru, tīrot zobus un pulējot apavus, lai nodrošinātu, ka jūsu izskats ir tīrs un patīkams.
Loma
Ja pats darbs ir tāds, kas prasa, lai jūs satiktos ar klientiem, jums jāpierāda darba devējam, ka jūs varat pārstāvēt uzņēmumu atbilstoši. Šajā situācijā ir vēl svarīgāk, ja jūs izpildāt uzņēmuma cerības attiecībā uz izskatu, jo tas tiks uzskatīts par vienu no jūsu piemērotības elementiem.
Ģērbšanās kods
Dažās nozarēs var būt vairāk gadījuma apģērbu, un, iespējams, nav piemēroti ierasties uz interviju konservatīvā, formālā uzvalkā. Ja jums ir kontakti uzņēmumā, veiciet izmeklēšanu par uzņēmuma cerībām un kultūru. Ja jums nav personisku kontaktu, ir pieļaujams izsaukt cilvēkresursu nodaļu un jautāt, kāds varētu būt atbilstošais intervijas apģērba kods. Bet atcerieties, ka vienmēr ir drošāk kļūdīties, ja esat pārāk formāls, nevis pietiekami formāls.
