Negaidīti zaudēt darbu ir traumatiska vairumam cilvēku, un dažiem tas var būt finansiāli postošs. Ja jūs zaudējat savu darbu, jūs ne vienmēr paliekat bez naudas vai regresa. Iespējams, jums ir tiesības uz norēķinu vai atlaišanas paketi atkarībā no tā, kāpēc jums tika atlaists. Izpratne par atšķirību starp abiem var palīdzēt iegūt visu naudu, ko esat pelnījuši, kad pēkšņi zaudējat savu iztiku.
Norēķini
Nodarbinātības norēķini parasti notiek, kad darbinieks tiek atbrīvots no darba un pēc tam pieprasa pret darba devēju izdarīt pārkāpumu. Piemēram, seksuālās uzmākšanās vai diskriminācijas gadījumos tiek panākta daudz darba vietu. Nodarbinātības izlīguma gadījumā darba devējs piekrīt izpildīt noteiktus nosacījumus bijušajam darbiniekam, parasti veicot skaidras naudas maksājumus. Vairumā gadījumu norēķini notiek ārpus tiesas ar advokātu palīdzību, nepieprasa darba devējam oficiāli atzīt jebkuru vainu vai pārkāpumu un aizliegt darbiniekam pieprasīt papildu kompensāciju vai veikt jebkādas tiesvedības pret darba devēju.
Severance
Nodarbinātības izbeigšanas paketes ir kompensācija, ko sniedz, kad esat atlaists no darba. Dažos gadījumos jūsu darba līgums vai arodbiedrības pārstāvība garantē, ka saņemsiet sava veida atlaišanu. Atkāpes paketes atšķiras atkarībā no uzņēmuma, cik ilgi esat bijis savā amatā un atlaišanas iemesliem, bet parasti tie ietver kādu no algas noteikumiem, piemēram, vienreizēju maksājumu, kas ir vienāds ar jūsu algu par noteiktu laiku, kā arī citas kompensācijas, piemēram, veselības apdrošināšanas pabalstu turpināšana vai datora uzturēšana. Vairumā gadījumu, pieņemot atlaišanas paketi, jūs atbrīvojat uzņēmumu no jebkāda veida prasījumiem. Citiem vārdiem sakot, ja jūs lietojat naudu, jūs nevarat iesūdzēt uzņēmumu par nelikumīgu izbeigšanu vai citu pārkāpumu.
Norēķinu vai atkāpes izvēle
Neatkarīgi no tā, vai jūs pieņemat atlaišanas paketi vai meklējat norēķinu, ir atkarīgs no jūsu apstākļiem un jūsu atlaišanas iemesla. Ja esat pārliecināts, ka jūs varat pierādīt, ka jūsu uzņēmums ir iesaistīts kāda veida pārkāpumā, - ja jūs uzskatāt, ka jūs esat atlaists, jo, piemēram, jūsu rase vai sekss, meklējumus var nodrošināt ilgāku laiku. Lai panāktu izlīgumu, bieži vien ir jāmaksā daži juridiskie maksājumi, un tas var aizņemt kādu laiku, lai apstrīdētu un pierādītu savu lietu. Ja jūs zaudējat darbu sakarā ar uzņēmuma pārdošanu vai apvienošanos, samazināšanu vai citu iemeslu dēļ, kas neietilpst likuma darbības jomā, atlaišanas noņemšana var būt jūsu interesēs.
Nodokļu jautājumi
Gan norēķiniem, gan atdalījumiem ir finansiālas sekas. Īstermiņā norēķinu paketes pieņemšana var kavēt jūsu spēju saņemt bezdarbnieka pabalstus - un daži atlaišanas līgumi aizliedz jums meklēt bezdarbu. Katrai valstij ir savi noteikumi par to, kā tiek risinātas atlaišanas paketes, bet vairumā gadījumu, ja jums ir tiesības uz bezdarbu, jūsu pabalsti tiks atlikti sakarā ar atlaišanas pabalstu. Turklāt nauda, ko saņemat jebkurā scenārijā, ir apliekama ar nodokli. Atkarībā no tā, kā tiek novirzīti jūsu norēķinu līdzekļi, dažus līdzekļus nevar aplikt ar nodokļiem, un nodokļu likmes ir atšķirīgas. Piemēram, ja jūs saņemat naudu par zaudētām algām un advokāta honorāriem, algas tiek apliktas ar nodokli, bet maksa nav. Atlaižot, nauda un ieguvumi, ko saņemat, tiek aplikti ar nodokļiem tāpat kā parastie ienākumi un parādās jūsu W-2 gada beigās.
