Atkarībā no dibināšanas valsts uzņēmējsabiedrības dibināšanas līgumā var būt jānorāda uzņēmuma valde. Tas nozīmē, ka valde ir jāizveido pirms uzņēmuma pirmās sanāksmes. Citos gadījumos korporācijai nav jānorāda direktoru padome pantos, kas nozīmē, ka valdes locekļiem nav jāsaņem vārds līdz uzņēmuma sākotnējai sanāksmei.
Izmērs
Sabiedrības valdē jābūt vismaz vienam direktoram. Korporācijām tādās valstīs kā Ohaio un Arizona ir jāizvēlas vismaz trīs valdes locekļi, ja vien uzņēmumam nav mazāk par trim akcionāriem. Ja korporācijai ir mazāk nekā trīs akcionāri, direktoru skaits var būt vienāds ar akcionāru skaitu. Korporācijas nolikums norāda valdes locekļu skaitu, kas var būt uzņēmuma valdē. Dažas valstis, piemēram, Florida, pieprasa, lai valdes locekļi būtu sasnieguši vismaz 18 gadu vecumu, bet cita valsts neuzliek korporācijas direktoriem vecuma prasību.
Apsvērumi
Uzņēmuma valdes locekļus izvēlas uzņēmuma akcionāri. Valdes loceklis var kalpot par uzņēmuma virsnieku. Piemēram, vienam akcionāram piederošai korporācijai ir viena persona, kas darbojas kā uzņēmuma direktors, kasieris, prezidents un sekretārs. Sabiedrības valde ir atbildīga par to darbinieku atlasi, kuri pārvalda uzņēmuma ikdienas darbības. Valdes locekļi pilda uzņēmuma statūtos norādīto termiņu. Sabiedrības akcionāriem ir tiesības pēc saviem ieskatiem izņemt valdes locekli ar vai bez iemesla.
Valdes stili
Pastāv vairāki stili, ko uzņēmuma valde var īstenot, lai vadītu uzņēmumu. Dažas padomes var izmantot neformālu vadības stilu, bet citas padomes var pieņemt formālāku vadības stilu. Direktoru padome var tikt klasificēta kā "darba padome", kurā uzņēmuma direktori dara visu, sākot no stratēģiskās politikas ieviešanas līdz kopētāja nostiprināšanai. Citas padomes var vairāk pievērsties uzņēmuma politikai, kas nozīmē pieņemt lēmumus par to, kā izmantot uzņēmuma resursus. Sabiedrības valdei ir pienākums rīkoties sabiedrības akcionāru interesēs.
Pienākumi
Korporācijas valdes locekļiem ir pienākums pārvaldīt sabiedrību kopumā. Tas nozīmē, ka jāievēro uzņēmuma nolikumā izklāstītie noteikumi un noteikumi. Korporatīvās padomes prioritāte attiecas uz lēmumu pieņemšanu, kas palielina akcionāru peļņu. Valdes locekļi var izveidot komitejas, piemēram, budžeta un finanšu komiteju, lai nodrošinātu uzņēmuma mērķu sasniegšanu. Katrai komitejai jābūt vismaz vienam valdes loceklim. Turklāt valdes locekļiem ir jānodrošina, lai sabiedrība saglabātu atbilstību visām juridiskajām prasībām vietējā, valsts un federālā līmenī.
