Wal-Mart ir milzīga sabiedrība, kas saviem partneriem piedāvā daudzas priekšrocības, tostarp medicīnisko apdrošināšanu, pensiju plānus, iepirkšanās atlaides un akciju opciju plānus, kas pieejami gan nepilna laika, gan pilna laika darbiniekiem. Lai saņemtu šos pabalstus, ir jāievēro īpašas prasības.Saskaņā ar Wal-Mart tīmekļa vietni "Konkurētspējīgas kompensācijas paketes nodrošināšana ir ne tikai līdzeklis, lai atalgotu Associates, tā ir spēcīgs instruments, lai pieņemtu darbā un saglabātu darbaspēku, kas nepieciešams, lai apkalpotu mūsu klientus un saglabātu konkurētspēju pasaules ekonomikā."
Preces, kas jums būs nepieciešamas
-
Wal-Mart orientācijas pakete
-
Wal-Mart asociē pabalstu grāmatu
-
Kopsavilkuma plāna apraksts
-
Ieguvumi kontaktlapai
-
Walmartbenefits.com konts
Veiksmīgi pabeigt piešķirto gaidīšanas periodu (kas mainās atkarībā no amata apraksta un citiem faktoriem), un visi asociētie uzņēmumi, pat nepilna laika darbinieki, ir tiesīgi saņemt medicīnisko apdrošināšanu. Apdrošināšanas pabalsti ir lielākā daļa no Wal-Mart pabalstu paketes. Uzņēmums piedāvā plašu apdrošināšanas iespēju klāstu, tostarp medicīnisko, zobārstniecības un dzīvības apdrošināšanu.
Pieejams visiem partneriem ir 401k / peļņas dalīšana. Vienīgais atbilstības nosacījums ir tas, ka jūs strādājat uzņēmumā 12 mēnešus. Pēc 12 mēnešiem uzņēmums automātiski sāk ieguldīt asociēto uzņēmumu kontos, un asociētie uzņēmumi var ieguldīt papildu līdzekļus 401k kontā.
Pārliecinieties, ka saņemat saistīto atlaižu karti, kas pieejama visiem partneriem no to nomas datumiem. Šī atlaižu karte dod asociētajiem 10 procentus no vispārējām precēm, svaigiem augļiem un dārzeņiem, briļļu un nodrošina papildu atlaidi brīvdienu sezonā.
Jautājiet par akciju iegādes plānu, citu labumu, kas ir pieejams asociētajiem darbiniekiem tūlīt pēc darbā pieņemšanas. Asociētajiem var būt atvilkumi no viņu algas, lai iegādātos Wal-Mart krājumus, un Wal-Mart atbilst 15 centiem par katru akciju dolāru, līdz pirmais 1800 USD ir nopirkts gada laikā.
