Tehniskā apmācība attiecas uz indivīda prasmju kopumu, strādājot uzņēmumā, lai pabeigtu dažādus uzdevumus un darbības. Indivīdi var pabeigt tehnisko apmācību pirms darba uzsākšanas vai nodarboties ar apmācību viņu darba vietā atkarībā no pieejamajām iespējām.
Nozīme
Vairāki karjeras veidi ietver tehniskas vai kvalificētas darbības, piemēram, inženierzinātnes, zinātnes, medicīnas un grāmatvedības jomās. Indivīdiem ir jābūt noteiktam izglītības līmenim vai darba apstākļiem šajās jomās. Daži karjeras veidi var prasīt vairāku gadu izglītību, lai apmācītu indivīdus šajās prasmēs.
Iespējas
Apmācība par tehnisko vai kvalificēto karjeru bieži sākas ar formālu izglītību no koledžas vai universitātes.Šīs iestādes nodrošina fona karjeras jomām un parasti piedāvā koncentrācijas, lai koncentrētos uz konkrētu karjeras aspektu.
Ieguvumi
Darbinieki, kuri ir tehniski apmācīti pirms darba vai tā laikā, parasti ir vērtīgāki uzņēmumam nekā darbinieki, kuri to nedara. Zināšanas un prasmes, kas viņiem ir, bieži novedīs pie inovācijas uzņēmumā un vairāk iespēju efektīvāk veikt uzdevumus vai aktivitātes.
