Federālā Fair Labour Standards Act nosaka, ka darbinieki nevar strādāt vairāk nekā 40 stundu nedēļā, nesaņemot laiku un pusi par virsstundām. Daži darbinieki ir atbrīvoti no likuma; viņi var strādāt 45, 50 vai 60 stundas nedēļā bez tiesībām uz laiku un pusi. Federālais likums nosaka, ka, lai jūs atbrīvotu no darba, jūsu darba devējam katru nedēļu ir jāmaksā minimālā summa, pat ja jums nav pilnīga darba grafika.
Katru stundu
Ja jūs faktiski samaksājat par stundu, jūs saņemat mazāk naudas, ja strādājat mazāk stundu - parasti jūs neesat atbrīvots darbinieks un jums ir tiesības uz virsstundām. Ja jūsu darba samaksa ir izteikta tikai stundā, jūs joprojām varētu būt atbrīvots no nodokļa; tā ir kopēja algas aprēķināšanas programmatūras iezīme, pat strādniekam. Tests ir, vai jums ir garantēta minimālā darba samaksa jebkurā nedēļā, kad jūs strādājat. Ja esat apturējis vai apmaksājis personisku atvaļinājumu, jūsu darba devējs var uzlikt savu algu, neietekmējot jūsu atbrīvoto statusu.
Komplikācijas
Daži stundas darbinieki ir izņēmums no noteikumiem, jo viņi ir darba vietās, uz kuriem neattiecas godīgā darba standartu likums. Piemēram, kravas automobiļu vadītājiem un dzelzceļa darbiniekiem piemēro citus federālos likumus. Likums īpaši izslēdz dažas darba vietas, piemēram, filmu teātra darbiniekus un lauksaimniecības darbiniekus. Likums nosaka, ka citas darba vietas pēc definīcijas ir atbrīvotas no nodokļa; ārpus pārdevējiem - atšķirībā no veikaliem, kas strādā veikalos - tiek uzskatīti par atbrīvotiem, neatkarīgi no tā, kā viņi, piemēram, maksā.
Atbrīvotie darbinieki
Ja jūs esat algots, atbrīvots darba ņēmējs, jums ir tiesības ierasties vēlu vai atvaļinājumā, nezaudējot nekādu atalgojumu. Jūsu uzņēmums var pieprasīt, lai jūs veiktu laika pulksteni, lai gan jūs esat algā. Tā var arī pieprasīt, lai jūs izmantojat apmaksātu atvaļinājumu, ja tāds ir, lai segtu jūsu prombūtnes, bet, ja jums nav PTO, uzņēmums nevar nostiprināt jūsu ienākumus. Jūs varat būt atbrīvots no nodokļa, pat ja jūsu uzņēmums maksā jums papildu summu, ja jūs aizņemat vairāk laika, ja jums joprojām ir garantēta pamatalga.
Pārkāpumi
Ja uzskatāt, ka esat nelikumīgi klasificēts kā atbrīvots no nodokļa, jūs varat sazināties ar Amerikas Savienoto Valstu Darba departamentu. Ja departaments konstatē, ka jūsu darba devējs jūs nepareizi klasificējis, tas var piešķirt jums līdz diviem gadiem neapmaksātas virsstundas. Pat ja jūs maksājat par algu, jūs joprojām neesat bez maksas, ja jūsu darba samaksa ir zemāka par federālo minimālo summu (no 2011. gada maija - 455 ASV dolāri nedēļā), vai, ja departaments klasificē jūsu darba pienākumus kā administratīvos, izpildvaras vai profesionālos darbiniekus. Tas ir faktiskais darba pienākums, nevis nosaukums, kas uz tiem attiecas.
