Ja esat izvēlējies cilvēkresursu jomu jūsu dzīves darbam, jums jāapsver iespēja strādāt pie kāroto apzīmējumu, profesionālo cilvēkresursu (PHR), lai paplašinātu savas zināšanas par nozari un tādējādi sekmētu profesionālo karjeru. Cilvēkresursu institūta piedāvātā PHR pieprasa, lai jūs pabeigtu studiju kursu, kas beidzas ar rakstisku eksāmenu. Pildot prasības, persona, kas saņem PHR, var pievienot šo vārdu savam vārdam, atzīstot to par personālu cilvēkresursu jomā.
Vēsture
Cilvēkresursu sertifikācijas institūts (HRCI) sāka sertificēt cilvēkresursu profesionālo darbību 1976. gadā, taču process jau bija uzsākts trīs gadus pēc Amerikas Personāla vadības biedrības valdes balsojuma, lai apstiprinātu cilvēkresursu vadītāju akreditācijas procesu. Gadus pirms sertifikācijas procesa izveides nozares līderi sāka izstrādāt profesionālu ētikas kodeksu un standartus, lai novērtētu personāla speciālistu tehnisko kompetenci.
Laika posms
Lai piedalītos rakstiskā eksāmenā, jums ir jābūt vismaz divu gadu pieredzei cilvēktiesību jomā, kur vairāk nekā puse no ikdienas aktivitātēm ir saistītas ar personāla vadību. Testi tiek piedāvāti divas reizes gadā gandrīz 300 vietās ASV un Kanādā, un kandidātiem ir līdz četrām stundām, lai pabeigtu eksāmenu.
Iespējas
Kad HRCI pirmo reizi izstrādāja sertifikācijas procesu, HR jomā bija jāsaskaras ar dažiem sarežģītiem jautājumiem, ar kuriem šodien saskaras profesionāļi. Šī iemesla dēļ HRCI savā pārbaudē ir iekļāvusi visas sekojošās jomas: cilvēkresursu attīstība, kompensācijas un pabalsti, veselības un drošības jautājumi, darba attiecības un darbā pieņemšanas un šaušanas procesi kā stratēģiskā plānošana.
Apsvērumi
Lai saglabātu nosaukumu PHR, persona ir jāpār sertificē, uzkrājot 60 stundas studiju laikā trīs gadu atkārtotas sertifikācijas ciklā. Šādai atkārtotai sertifikācijai nav jābūt dārgai vai neērtajai, jo jūs varat nopelnīt kredītus lielākoties ikdienas aktivitātēs un iesaistoties profesionālās darbībās jūsu reģionā. Piemēram, jūs varat nopelnīt kredītu par atkārtotu sertifikāciju, kļūstot par profesionālas tirdzniecības organizācijas virsnieku vai vadot vienu no tās komitejām. Varat arī nopelnīt recertifikācijas kredītus, apmeklējot nozarei atbilstošus seminārus, izmantojot podcast vai citu datorizētu pārraidi.
Ieguvumi
Tā kā jautājumi, kas saistīti ar cilvēkresursu speciālistiem, kļūst sarežģītāki, tāpēc viņiem ir ar tiem nodarbināto kvalifikācija. Ikvienam, kas ieiet HR jomā, ir pienākums kļūt par sertificētu Cilvēkresursu speciālistu, tiklīdz tas ir praktiski.
