Direktoru padome ir organizācijas sirds. Locekļi pieņem stingrus lēmumus, piemēram, pieņem darbā vadītāju, plāno finanšu plānu un saglabā ētiku. Būdams valdes loceklis, ir tādas priekšrocības kā lielāka atbildība, uzlabota pieredze un papildu atzinība. Citiem ir izdevīgi palīdzēt veiksmīgi darboties uzņēmumam, organizācijai vai bezpeļņas organizācijai, par kuru viņi vienmēr ir rūpējušies. Uzņemšanas process un konkurence, lai kļūtu par valdes locekli, var būt intensīva.
Preces, kas jums būs nepieciešamas
-
Atbalstītāji
-
Turpināt
-
Pieteikums
Kļūsti par plaši pazīstamu skaitli savā kopienā, lai sāktu paplašināt savu atbalsta bāzi balsošanas, nominācijas vai iecelšanas sezonā, lai izvēlētos jaunu valdes locekli. Apmeklēt, sponsorēt un runāt pasākumos. Skatieties laikrakstos grāmatu klubiem, vīna degustācijas sabiedrībām, muzeju izstādēm un politiskajām kampaņām. Centieties, lai izveidotu savienojumu ar atzītiem un pazīstamiem kopienas līderiem, veidojot tīklus, pēc tam sazinoties ar viņiem un piedāvājot viņiem palīdzēt. Laika gaitā jūs kļūsiet ietekmīgi savā kopienā un izveidosiet stabilu reputāciju.
Spēlējiet svarīgu lomu savā sabiedrībā un uzņēmumā, bezpeļņas organizācijā vai organizācijā, kuru vēlaties pievienoties direktoru padomei. Dariet to ar filantropijas darbu, kļūstot par konsekventu donora donoru organizācijā, aktīvi piedaloties asociācijās, būdams dedzīgs brīvprātīgais, kļūstot par līderi savā nozarē vai kļūstot par valsts ierēdni. Šīs pozīcijas sniedz jums pieredzi un ļauj jums pierādīt uzticamību, nopelnīt atzinības un izrādīt izņēmuma spriedumu.
Koncentrējieties uz attiecību veidošanu ar ieinteresēto uzņēmumu, organizāciju vai bezpeļņas organizāciju. Piedalieties atklātajās sanāksmēs, brīvprātīgajiem, ziedot saviem iemesliem un citādi pierādīt, ka patiesi rūpaties par organizācijas misiju. Ir draudzīga personība ar siltu smaidu un pārdomātām dāvanām; veidot uzticību sarunās un sniedziet mērķa organizācijas dalībniekiem informāciju par resursiem, kas varētu tiem būtiski palīdzēt.
Pieteikumā parādiet savas zināšanas par organizāciju, bezpeļņas organizāciju vai uzņēmumu un parādiet savu izpratni par finanšu un vadības jautājumiem. Jūs uzzināsiet par uzņēmumu, bezpeļņas organizāciju vai organizāciju, veicot brīvprātīgo darbu, izmantojot savus pakalpojumus, veicot plašu izpēti un iepazīstot īpašniekus un darbiniekus. Lai uzlabotu savas vadības un finanšu prasmes, apmeklējiet seminārus un veiciet biznesa vadības kursus vietējā kolāžā. Savā ikdienas dzīvē darbs pie budžeta veidošanas un attiecību vadīšanas.
Kļūstiet labi saistīti ar pašreizējo direktoru padomi, lai uzlabotu savas iespējas tikt apstiprinātām kā biedriem. Atrodiet, kur valde bieži notiek, pēc sanāksmēm apspriedieties ar direktoru padomi, iepazīstieties ar pašreizējiem direktoru padomes kandidātiem un uzziniet, kādas partnerības ir direktoru padome. Bieži vien šīs partnerības līdzfinansē pasākumus un citus plaši izplatītus centienus, tādējādi aktīvi piedaloties šajos pasākumos.
Saskaroties ar direktoru padomi un pieteikumu, parādiet savas unikālas iezīmes un prasmes, kas ļautu jums būt vērtīgam direktoru padomē. Excel savā brīvprātīgā darbā un personīgajā dzīvē, tad dodiet anekdotes par to, kā jūs varējāt prognozēt tendences un pieņemt saprātīgus ekonomiskus lēmumus, kas izraisīja izaugsmi jūsu uzņēmumā vai jūsu darbā. Uzziniet, kā piesaistīt līdzekļu vākšanu, palīdzot līdzekļu vākšanai, vai apmeklējiet stipendiju rakstīšanas sesijas, lai jūs varētu dalīties ar līdzekļiem, kurus esat spējis nodrošināt.
Padomi
-
Palieliniet savu komandas darbu un vadības personības iezīmes, liekot sevi situācijās, kas prasa šīs īpašības, piemēram, organizācijas un vadošās lomas. Ja jūs pirmo reizi nepiesakāties dalībniekam, izmantojiet to kā motivāciju. Esiet pozitīvi un saprotiet, ka jūs tagad esat iepazinušies ar šo procesu.
Brīdinājums
Pārliecinieties, lai saglabātu visus jaunos kontaktus un saistības, lai nepieļautu pieskārienu un šķietami neuzticami. Neētiska vai korumpēta prakse jūsu personiskajā dzīvē var liegt jums kļūt par valdes locekli.
